“两新”组织党建工作汇报.docx

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________“两新”组织党建工作汇报“两新”组织党建工作报告城子河区“两新”组织党建工作,认真领会省市组织部长会议精神,以实现“非公企业和社会组织党组织有形覆盖向有效覆盖拓展,提升覆盖质量”为工作目标,深入学****贯彻落实十九大精神,不断探索“两新”党建工作的有效途径,注重发挥党组织的政治优势,使党建成为促进企业发展的助推器,全面提升“两新”党建工作水平,具体如下。一、“两新”组织基本情况城子河区现有“两新”组织69家,其中,非公企业68家,社会组织1家。建立党组织30个,党组织书记30人,单建18个,联建10个,挂靠2个,党员总数294人,积极分子22人,预备党员10人,新发展党员6人。二、主要做法1、实现“两个覆盖”。我们把及时建立党组织作为“两新”组织党建工作的首要任务来抓,不断夯实工作基础。组织部工作人员会同工商行政管理部门历时近一个月,挨家挨户走访,要求填写《非公有制企业党建工作情况入户调查表》,建立“两新”组织台帐。多次召开两新工委工作会议,安排工作部署,落实责任清单。采取多种灵活形式,跟踪进行指导,通过单建、联建、派建等形式,区内69家“两新”组织全部成立党组织,实现全覆盖,并录入全省“两新”组织党组织书记和党员出资人、负责人信息库。一是单独组建。对有3名以上正式党员、有支部书记人选、具备单独组建条件的“两新”组织,优先单独组建党组织。二是联合组建。按照行业优先、就近就便原则,采取联合组建的方式,建立党支部10个。三是区域组建。以金三角管委会为主体,依托金三角开发区,整合六个专业市场和六大产业,根据行业特点成立非公企业联合党支部,建立了非公党建活动中心,并配备了专职抓非公党建工作人员,重点培养了一批热爱党建工作、具有奉献精神、组织协调能力强的党员担任行业的党组织书记。以千寻创业孵化器基地为中心,入驻北药协会等30余家企业,成立非公企业党支部,对社区下岗失业和无业党员群众以及城乡青年进行技能指导、创业培训达300余人次。四是派入组建。对个别不足3名党员和没有党员的“两新”组织,通过从老干部局、街道办、卫生局、安监局、教育局等15家机关事业单位选派35名党建指导员,帮助企业组建党组织、发展党员,扎实有效地开展党的工作。2、加强党员队伍建设。工作中我们不断开源扩流,加大培养力度,壮大队伍。把积极靠近党群组织、合法经营、对社会贡献较大的从业人员列为入党积极分子。并对入党积极分子采取多种培养教育手段,提高他们的思想政治素质和业务素质,端正入党动机。同时,给他们交任务、压担子,发挥他们在“两新”组织生产经营中的骨干作用,促其早日成熟。在党员的教育管理上,定期或不定期深入到“两新”组织为党员接转组织关系,明确党员所归属的党组织。帮助解决党员与“两新”组织、与原单位发生的矛盾以及流动过程中产生的问题,促进党员先锋模范作用的发挥。发挥非公企业党群活动中心作用,定期对非公党组织书记、党员骨干进行培训。积极引导企业主正确执行党的路线方针政策,守法经营,照章纳税。通过发展党员计划倾斜,2017年新发展党员6人,培养积极分子22人,拟发展党员10人。3、落实基础保障。通过留存党费以奖代补方式对富阳煤矿和日信食品党支部及