创新能力与竞争力题.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________创新能力与竞争力题第四套一、判断题(每题1分)。、间断的创新。。,而且还是多主体网络互动的结果,它们共同的构成了企业技术创新的过程。。。,是总结技术创新管理影响因素的一个很好的途径。。,他们基本上分工合作,各司其职。错误50年代,我国国有企业就创造了干部、工人和技术人员“三结合”小组这种内企业技术创新组织形式。、技术开发与市场化之间严重脱节很大程度上是由于我国企业在研发、市场营销、生产制造、工艺设计等环节之间存在着较大的界面障碍。,必须大力支持基础研究,根据企业中长期战略基础结构,,企业对市场机遇与技术机遇的认识都是从内部出发的。,加强企业战略和技术创新的良性互动,是实施自主创新的重要条件。。(或规定学分).错误18.《继续教育证书》按高、中、初级专业技术人员实行分级管理。、计算机考试,以及各类职称资格、职业资格考试合格者,按中级40学时认定。,应改变其原来的行政隶属关系,业务上接受人事、教育行政主管部门指导、监督和检查。错误二、单项选择(每题2分),国家竞争力的核心在于()。,表现为()。()。技术创新24.()是影响区域竞争力的关键因素,是实现区域可持续发展的根本动力。,可将技术创新分为开放式创新和()两类。,构建()、流程和创新型文化以快速响应环境的变化,更利于集成创新。()()和市场共同作用引发的。()年提出链环—()。(),所以,()来说,在整个创新过程中产品创新与工艺创新的先后关系与A-U模型恰恰相反,发展中国家的做法一般是先集中于工艺创新,()阶段,需求量和销售额迅速上升。生产成本大幅度下降,利润迅速增长。、()、大量流行阶段和衰退阶段。()改变的。()维度看,全面创新包括独立创新、合作创新。时间37.()以价值增加(提高经营绩效)为目标,,最好的奖励方式就是()。,着眼于()。,生产以及销售部门的人员一般在研究开发()时就要选择一个适当的时机介入。尚未完成BASF)公司为了开发染料技术,创建了世界上第一个企业专属的()。,在企业的营运管理活动中,知识与技术的研发创新逐渐成为()的核心部分。()。,创新组织中需要被称之为()的角色。“守门人”()的团队中,一个特定的人或者办公室负责各个不同部门之间的协调。,可来源于外部环境和()。()和版权。( )学时,报告