对做好企业基层党建工作的几点思考.doc

对做好企业基层党建工作的几点思考摘要:本文从四个方面就如何做好企业党建工作做了探讨:一要带着责任抓党建;二要满怀***抓党建;三要改进方法抓党建;四要坚持“以人为本”抓党建。国有企业党建工作要适应形势发展的需要,不断增强党组织的战斗力和凝聚力。关键词:企业党建工作;改制;职责;科学发展中图分类号:D64文献标识码:A文章编号:1009-8631(2012)03-0011-01 国有企业党建工作在当前企业改革改制,实行新的现代企业制度的形势下,面临着新的变化和突破,国有企业党组织如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是当前摆在国有企业党组织面前的一个重要课题。能否妥善、有效地做好这项工作,关系到国有企业党组织能否真正肩负起推动科学发展、促进企业稳定和谐的历史重任。俗话说:“基础不牢,地动山摇。”基层党建工作抓得不好,党的执政基础就会受到动摇,党的事业就会受到损害,多年的基层工作的实践,笔者有以下几点体会。一、要带着责任抓党建作为一名党员干部,特别是企业基层党务工作者,应该时刻牢记职责,牢记使命。党员干部的“责任田”种得怎么样?我们应该清醒地认识到:一些党组织的负责人和党务工作者不能理直气壮地抓党建,有的也不知道怎么去抓,开展党建工作缺乏必要的经费,一些基层单位党组织“三会一课”制度形同虚设,流动党员长期处于“流失”状态,党员学****活动只是走走过场,民主评议党员工作只停留在遥远的记忆里,有的基层党组织甚至几年没有召开民主生活会,上级党组织一旦检查就出现造假的现象,还有个别党员不能按时交党费,有的甚至对信念理想丧失信心,把曾经高举自己的右手在党旗下的庄严宣誓已经忘到了九霄云外……面对上述问题,作为党员领导干部和党务工作者,必须要有强烈的政治责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”;要把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任;要把它当成事业,当作乐趣,真心实意去对待。只有这样,党建工作就会具体,就会细致,就会深入,就会扎实,就会不怕麻烦。只有带着政治责任,才会知道工作就是要解决问题,要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责,自己的身份,要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格,要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作,做好了不夸耀,不张扬,做不好就要有寝食难安,无地自容之感。只有这样,我们的基层党建工作才会有希望。二、要满怀***抓党建当前基层党建工作面临的问题很多,挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立,对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现,对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化,对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡,对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。这“四大”挑战虽然巨大,但并不可怕,可怕的是缺少信心,丧失热情。我们有些同志对待党建工作没有***,老是提不起精神,有厌烦感,有冷漠感,总好像组织对自己不公,好像自己天生是做大事的,干这事委屈了自己,好像干这事待遇低费力不讨好,好象别人亏欠了什么。带着一肚子的委屈和牢骚,这能干好工作吗?有***才会有动力,工作才会有魄力,有推行力,也才会激发创造力。因