信息管理系统课程设计——企业工资管理系统.docx

目企业工资管理系统分专班学院:业:级:号:电信分院08信管学生姓名:指导教师:起讫日期:-要步入21世纪以来,计算机以惊人的速度渗透入各行各业和大部分家庭。各种应用的需求也不断增加,人们更加追求生活的品质和工作的效率,企业更是视提高生产效率为生存和发展之道,于是通过科技手段提高生产和管理效率自然成为竞争和发展的焦点。这不仅包括如何实现企业生产设备的改进和生产技术的提高还包括如何有效地组织和管理企业各项事务,实现企业的办公自动化。而管理信息系统(ManagementInformationSystem,MIS)在办公自动化的进程中发挥着重要的作用。市场需求也日益增加。在现今的社会,财务已成每一个单位都会涉及的问题,资金的流动影响到每个单位的整体运作,员工工资是企业资金管理的一个重要的组成部分,因为企业每个月都要涉及发放企业员工工资的问题。而随着企业人员数量的增加,企业的工资管理也变得越来越复杂。企业员工的人数越多,工资的统计工作就越多,工资的发放困难就越大。如果能够实现工资管理的自动化,无疑将给企业管理部门带来很大的方便。传统的纸质材料的数据信息管理方式已经不适合现代企业公司的发展了。随着计算机的诞生和普及以及计算机网络的发展,管理软件雨后春笋般崛起的今天,企业不仅需要通过软件有效地对其实施管理,还想操作能够尽可能简单,软件易于上手。通过查阅相关资料,对市场需求进行分析,对既成工资管理软件的研究和测试,我们认为本课题是一个适应现今工资管理需求的计算机信息管理系统,具有一定的现实意义和开发使用价值。关键字:工资管理数据库数据字典功能结构数据流程图-2-管理信息系统课程设计目录摘要.................................................................................................................................................-2-目录.................................................................................................................................................-3-一、绪论.............................................................................................................................................-4-......................................................................................................................-4-....................................................................................................................-4-二、管理信息系统研究概述.............................................................................................................-5-..................................................................................................-5-..........................................................................................................-5-......................................................................................................-5-...