通渭县西关小学2015春季上半学期工作总结.doc

通渭县西关小学2015春季学期上半学期工作总结各位老师:今天,我们召开全体教职工大会,全面总结上半学期学校教育教学工作。按照安排,上面三位校长就各自分管工作进行了认真的分析总结,总结得很到位、分析得很透彻。今天我们总结上半学期学校工作,其目的在于总结经验、发扬优点,查找问题、弥补不足。切实增进理解,加深沟通,提高学校整体工作执行力,共同提升学校教育教学质量。本学期,学校以“人文素养高、职业态度好、教学技能强”的教师工作标准和“讲文明、讲礼仪、讲学****讲健体、讲俭朴、讲安全”的学生教育理念,继续以“规范、课改****惯、备考”为工作重心,实抓教育教学质量求发展,真抓课堂教学改革增活力,细抓学生养成教育提品位。学校整体工作有效推进,感谢同志们的努力和贡献!下面,我就本学期学校上半学期工作做一全面总结,并就一些问题讲几点意见。第一、上半学期主要工作(一)以党政管理为支撑点,真抓实干,积极创新,为学校和谐发展引路导航。一是进一步完善各项工作制度。为了全面贯彻2015年全县教育工作会议和《通渭县教体局关于开展集体备课暨导学案共享的通知》精神,修订完善了《通渭县西关小学集体备课专题研讨会活动方案》;为了全面提高我校教育教学质量,调动广大教师教学工作的积极性,修订完善了《通渭县西关小学教学质量检测奖惩实施细则》;为了全面加强我校六年级毕业班的教育教学管理,切实提高六年级的教育教学质量,修订完善了《通渭县西关小学2015年六年级备考工作方案》;为了全面落实《通渭县中小学生“六大行为****惯”养成教育的实施意见》精神,修订完善了《通渭县西关小学学生“六大行为****惯”养成教育实施方案》。二是坚持民主治校策略,着力构建民主治校长效机制,全面提高民主管理水平。首先是学校制定了校务公开制度,通过校务公开栏、3次班主任工作会议、1次体育教师工作会议、3次年级组长工作会议、3次教研组工作会议、走访5位离退休教师和3位离任老校长、与19位教师代表谈心等形式,虚心、广泛听取教师对学校改革发展的意见建议。其次是建立重大问题集体研讨制。如规章制度、人事安排、评先表模、学校采购、校园建设等涉及人、财、物的事全部采取总支会、校务会等形式集体决策。三是学校领导层牢固树立服务意识,着力创建服务职工管理机制,全面提升领导服务水平。管理不是特权,不是吆三喝四,不是指手画脚,管理者更不是旁观者,管理的本质就是服务。在学校领导层,王书记高瞻远瞩讲党性,杨校长业务精通讲原则,张校长、魏校长年轻有为讲创新,刘主席关爱职工讲实效,处室主任精明能干讲落实。学校校委会成员都能时时刻刻干事,时时处处服务。(二)以教育教学为重点,巩固成果,强化内涵,为学校可持续发展强基固本。一是狠抓教学常规管理。学校继续完善《通渭县西关小学集体备课管理制度》《通渭县西关小学教师教学技能大练兵活动实施方案》和《通渭县西关小学作业、导学案检查要求》、制定了《通渭县西关小学导学案编写及使用要求》《通渭县西关小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案》和《通渭县西关小学“第三届课堂教学能手”评选活动实施方案》。加强课堂教学的有效性、作业批改的针对性、考试测试的公正性和教学质量考核的公平性。广泛开展集体备课研讨活动、教师教学技能大练兵活动、教学能手评选活动、推门听课活动,全体教师教学行为务实规范。上半学期,学校集体备课研讨活动每周四下午有序开展,共上传