2019年脱贫攻坚专题民主生活会党员领导干部个人对照检查材料.doc

2019年脱贫攻坚专题民主生活会党员领导干部个人对照检查材料.doc2019年脱贫攻坚专题民主生活会党员领导干部个人对照检查材料(2019年**月**)按照县委组织部《关于召开**201*年巡视整改脱贫攻坚工作专题民主生活会》的要求,我认真查找自己在脱贫攻坚工作中存在的问题,认真剖析了自己存在的主要问题,反思了问题产生的根源,并明晰了问题整改的措施,现将有关对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(-)思想认识不到位。对脱贫攻坚工作的重要性、长期性、艰巨性和当前脱贫工作的严峻形势认识不足,认为我县开展扶贫攻坚工作以来,取得了很大的成效,贫困人口大幅减少,各项扶贫措施落实到户,同时,看到各单位帮扶工作队长期驻村扎实工作,坚守岗位,扶贫力度之大前所未有,所见所闻让我对扶贫工作成果存在盲目乐观的看法,认为工作只要落实好县委、县政府的安排部署,扶贫工作就能取得成功,导致工作按照老办法按部就班,确保开拓创新精神,也不够主动。(二)对新形势把握不到位。自己曾经分管过两年多的扶贫工作,认为对扶贫工作比较熟悉,深入思考的也比较多,但是当前扶贫政策已经有了较大变化,有很多新政策、新措施、新办法,自己在学****扶贫政策的时候,思想上存在先入为主的认识,学****新政策不够深入,思想转变不够彻底,导致有些工作推动按照老套路,没有跟上新形势。(三)基层帮扶不到位。扶贫工作的主要对象在基层,扶贫工作的主要阵地也在基层,我分包**村,虽然自己曾多次到该村及贫困户走访,对贫困户反映的问题,组织工作队、乡镇及部门认真研究解决。但在实际走访过程中,为了节约时间,多是直接到工作队驻地和分包贫困户家中,查阅下档案,了解下情况,进行有针对性的走访,没有能够真正深入群众,密切关系,打成一片。(四)工作督促不到位。虽然现在不分管扶贫工作,但是时刻关注扶贫工作,在布置分管工作时也经常对扶贫工作进行安排和督促,在部门开展扶贫工作时,也给予了大力的支持和指导。对县委、县政府的扶贫安排部署及时向部门进行了传达,但对扶贫工作出现的具体问题,有时只是组织协调,安排布置之后跟踪问效、督导落实的力度不够。二、产生问题的原因(一)学****不扎实。在学****上存在着一定的被动性,坚持“自觉、经常”不够,按要求学、凭兴趣学、跟着感觉学的时候多,系统学、深入学、集中学的时候少,有时还存在着实用主义倾向,用什么才去学什么,存在着理论和实践结合不够的问题,满足于完成了学****任务,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众浮于表面。(二)宗旨意识有所弱化。我在乡镇工作过多年,曾经长期与基层群众打交道,非常了解基层群众的艰辛和困难,但是到政府工作以来,下基层的时间少了,进村入户的时候少了,了解贫困户的实际情况、听取贫困群众呼声的时候少了,即使下乡也是蜻蜓点水、走马观花,导致与基层群众有所疏远,在处理群众问题时缺乏耐心、方法偏于简单。这归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念弱化的问题。(三)工作作风不扎实。作风建设是做好一切工作的重要保障。工作作风决定工作成效,脱贫攻坚工作中出现的问题,包括自身存在的问题,究其根源还是工作作风还不够扎实,对工