333办公室管理制度办公管理制度管理制度办公室.doc

333办公室管理制度办公管理制度管理制度办公室.doc有限公司管理制度(一)员工守则第一条行为规范遵守国家法律和公司的各项规章制度,尊敬领导,服从指挥。1、 敬业爱业,尽职尽责,积极进取,潜心钻研,勤奋工作,改进绩效。2、 尊重同事,关心他人,保持良好的人际关系,共同创造和谐宽松、奋发向上的工作氛围。3、 坚持客户第一的原则,维护企业形象和声誉。4、 爱护集体,公私分明,不利用工作之便为个人谋取私利。5、 树立集体精神,加强团结协作,不拉帮结派,不搬弄是非。6、 发扬勤俭办事、简捷高效的工作作风,注重成本效益,厉行节约,反对铺张浪费。7、 为人诚实,不隐瞒、谎造事实,不掩饰工作上的过失和错误,勇于承担责任。第二条工作纪律8、 按时上下班,不得迟到、早退或旷工。有事需按规定请假,办理相关手续。9、 遵守公司通告、决定及各项规章制度,维护正常工作,生活秩序。10、 遵守职业道德,诚实处世,不利用工作职务之便接受馈赠、索取回扣,损坏公司信誉和形象。11、 忠于职守,服从管理,服从工作安排,努力完成任务。12、 未经许可,不可随意翻阅其他员工办公桌上的文件资料。13、 工作时精神要集中,严禁擅离工作岗位,串岗聊天。14、 按时完成上级交给的工作,不得怠工,不得玩忽职守,不得以不负责任的随意性理由延误工作。15、 在工作时间内不得干扰正常秩序,不得打私人电话,不得干其他私活。16、 上班时间,不得看与工作无关的杂志、小说、用计算机玩游戏、上网聊天;不得吵闹、喧哗、闲谈、打盹;不得饮酒、吃零食。10、 维护办公场所的环境整洁有序,做到办公桌台面整洁,办公用品堆放整齐。11、 妥善保管和使用办公用品,爱护公司财产及公共设施,不得将公司财务据为己有12、 严守公司保密制度,不得泄露公司重要文件内容或商业机密。13、 不得经营与本公司相类似、相关联的业务,不得兼任其他职务,自觉维护公司利益。14、 维护公司安全,自觉遵守治安、消防和交通安全规定,落实防火、防盗、防风措施,及时消除各种隐患。第三条仪表1、 为体现公司良好整体形象,所有工作人员上班时间着装要整洁、大方,适合工作场所,不得穿拖鞋、短裤、背心上班。2、 在公司内做到举止文明、坐立端正、谈吐文雅、待人热情、讲究礼貌,不卑不亢。第四条举止1、 接待来访客人时,态度应热情友好,谈吐温和有礼。2、 接听电话要迅速、准确、使用礼貌用语。3、 分机接听电话要报部门名称,通话用语力求简明扼要。4、 保持办公区域的安静,打电话和谈话时不要影响他人。5、 不随地吐痰,不随地乱扔纸屑、杂物,不准在办公室进餐。注:本管理制度适用公司全体员工有限公司管理制度(二)公司行政管理制度第一章总则本制度适用于本公司的所有员工。第二章公司人事管理制度第一条:员工聘用程序1、 由用人部门填写《用人申请表》,提出用人申请及用人要求,送公司行政部。2、 行政部根据内部人员状况与用人部门充分交换意见,在用人表上加填处理意见,报公司总经理。处理意见分为“暂缓办理”、“内部调配”、“外部招聘”。3、 根据公司总经理批复意见,行政部组织调配或招聘,并通知用人部门。4、 应聘人员填写《员工聘用申请表》,交送其他相关资料。由公司分管领导、行政部和用人部门组成考评小组,对应聘人员的资料进行初审、选拔候选人选;组织面试,进行综合考评后,在《员工聘用申请表》上填写意见,附上其他相关资料报送公司办公会研究。5、 经研究批