加强政法队伍建设的若干思考.doc

1加强基层政法队伍建设的若干思考基层政法队伍的素质和战斗力如何,直接关系到改革、发展、稳定的大局,关系到人民群众的利益,关系到社会政治稳定、国家长治久安。政法队伍建设是政法工作的一项重要内容。加强党对政法工作的领导,关键是抓好政法队伍建设。近年来,我们在抓队伍建设上花了很多工夫,下了很多力气,但政法干警还是时常出问题,其原因在哪里,根源是什么,这个问题值得我们认真思考。如何加强政法队伍建设是摆在我们面前的重要课题。根据某市市政法委的统一部署,本文就政法队伍的现状及对策措施作了一些探讨。一、当前基层政法队伍的现状加强政法队伍建设,切实解决队伍中存在的突出问题,必须正确估价我市政法队伍的现状。应当充分肯定,我市政法队伍的主流是好的。近年来,通过开展教育整顿和“双争创”活动,广大政法干警的政治和业务素质有了明显的提高,政法队伍的整体形象发生了积极的变化。市委、市政府和政法各部门把加强政法队伍建设摆上了十分重要的位置,采取切实有效的措施,扎实推进政法队伍的思想、纪律、作风建设,特别是2001年以来开展的“严打”整治斗争中,我市政法部门和广大干警顽强拼搏,英勇善战,充分发挥主力军作用,经受住锻炼和考验,涌现出一大批的先进集体和先进个人。实践证明,政法队伍是一支经得起考验、2党和人民值得信赖、有战斗力的队伍。但是我们应该清醒地看到,政法队伍中还存在一些问题,有些问题还相当严重。一是少数干警宗旨意识淡化,为人民服务的观念淡薄,特权思想严重。有的管人者自居,耍特权、抖威风,对待群众“冷硬横推”,甚至吃拿卡要,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象在一些地方仍然存在;有的执法不文明、不规范,打人骂人,欺压百姓,搞刑讯逼供,滥用强制措施;有的工作责任心不强,工作效率低,服务质量差。遇到矛盾或问题推诿、扯皮、拖拉、浮躁,能推则推争能拖则拖的现象时有存在。二是少数干警包括个别领导干部拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想严重,利用手中权力,***受贿,搞权钱交易;不能正确行使权力,以权谋私,执法犯法。有的以案谋私、以管谋私,不给好处不办事,拿了好处乱办事,搞权钱交易,***受贿,徇私枉法;有的与黑恶势力关系密切,来往频繁,充当黑恶势力的后台和“保护伞”。三是个别干警精神空虚,意志薄弱,贪图享乐、腐化堕落,追求低级趣味,沉迷于酗酒、赌博。极个别立场不坚定,政治信仰出现危机;有的甚至仇视党的领导和社会主义制度。这些问题虽然发生在极少数干警身上,但社会影响极其恶劣,严重损害了政法队伍的整体形象。二、当前基层政法队伍存在问题的主要原因一是忽视理论学****政治素质不高。有的干警和领导干部认为自己是既有文凭又有阅历更有专业知识,学****与不学****没关系;3有的干警认为政法工作业务性较强,只要掌握业务,政治理论可学可不学;有的干警把学****当作“软指标”,工作不忙就学一点,工作忙起来就不学,常把大量的精力花在事务性的工作上,甚至热衷于把宝贵的时间浪费在各种迎来送往等社会交际之中;有的干警或领导干部认为学****最终是为了工作,在日常工作中表现为重干轻学,以干代学,重实务轻理论。由于以上种种不正确的思想认识,导致一些干警包括领导干部政治素质不高,思想素质低下,业务素质不过硬等问题,关键时刻发挥不了主力军的作用。二是文化水平偏低,业务素质参差不齐。虽然目前政法部门在“入口”上提高了要求,但由于历史的原因,使干警的知识结构不尽合理,与新形势对政法工作的要求还有不小的距离,政法干警中高学历的少,低学历的多,尤其是缺少法律专业的大学本科以上的毕业生。因此,政法队伍文化素质普遍较低,法律业务知识水平不高,影响了政法队伍的整体素质,也增加了队伍管理建设的难度。三是思想政治工作弱化,干警道德防线脆弱。基层政法系统思想政治工作缺乏长效建设和被弱化的倾向比较明显。一是重业务、轻政治。政法单位政工部门编制配置人员少。一些基层一线单位长期缺配政工干部,在日常任务多的情况下,难以集中精力加强思想政治工作。二是重形式、轻务实。一些单位在组织政治教育和活动时,只注重轰轰烈烈,大张旗鼓,缺乏研究如何通过政治教育和活动挖掘、解决干警思想上深层次的问题;在抓工作时,眼光只盯着队伍不出事,而忽视了对干警人生观、世界观、4价值观的教育与改造这一长期、艰苦细致的育人工程;对思想政治工作的地位、作用认识不到位,把政治工作看作是“软指标”,可有可无,当政治工作与其它业务工作发生挤撞时,只考虑完成任务,而把政治思想工作放在一边,有的甚至产生不想做政治思想工作的心态。以上等原因,导致基层政法单位政治氛围不浓,干警思想政治工作不到位,为人民服务宗旨和维护法律权威的意识被弱化,世界观得不到有力的改造,道德防线、行为准则、法律观念经不起金钱、美色、贪图安逸的冲击和诱惑。四是组织建设不健全,堡垒作用不明显。一些基层政法单位组织建设不健