党员领导干部2018年度民主生活会对照检查材料.doc

党员领导干部2018年度民主生活会对照检查材料.doc党员领导干部2018年度民主生活会对照检查材料为深入学新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署,根据中央和省委、市委、县委关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的精神,我认真按照中央和省委、市委、县委的要求,深入查找突出问题,深刻剖析思想根源,并明确了初步整改方向。对各项工作跟踪落实不到位,以致监督效果大打折扣。二是深入基层调查研究不够。到村去、到企业去、到社区去、到群众中去做得不够,在开展专题调研时,因担心调研占用太多时间会影响政府及相关部门工作,仍存在“走马观花”现象,调研深度和广度不够,以致监督实效不强。现对照检查如下:一、深入查找突出问题(-)在思想政治方面。一是政治理论学新时代中国特色社会主义思想,对新思想的全面性系统性缺乏深入钻研,浮在表面。二是政治敏锐性不强。虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”和忠诚干净担当,自觉维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但对民间、网络上的小道消息、甚至流言蜚语,自己是坚决不信不传,但主动去坚决制止的不多,有时甚至听之任之。(二)在精神状态方面。一是担当意识不强。在履行工作职责时,总是前怕狼后怕虎,总怕别人认为监督他们工作是找麻烦,担心监督力度大了会搞僵关系、伤了和气,怕监督过头。开展监督工作时,从支持配合方面考虑多,从监督制约方面考虑少。二是创新意识不强。认为自己工作政治性、法律性、程序性很强,不能随便创新,结果形成了按惯性办事的思维定势,始终加强自身作风建设,但坚持认真求真还有差距。崇尚实干、狠抓落实,是反复强调的。衡量党员干部的党性和政绩观,最终要体现在求实务实的工作作风上。反思自己,虽然始终注重加强和改进作风建设,认认真真抓中心、抓落实,但在认真求真较真上还有不足。一是抓工作的实劲不够。落实工作,有时满足于安排机关处理,自己在盯着抓、带着干上做得还不够;有时到基层蹲点,面上检查指导的比较多,深入一线“解剖麻雀”的比较少;有时对建设面临的新问题思考解决的针对性还不够强,破解的力度还不够大。二是抓落实的韧劲不够。对党委安排的大项任务,能够下大功夫抓好落实,但对一些年年抓、月月干的日常工作,缺乏持之以恒、常抓常新的劲头,有时甚至满足于一般化、差不多,尤其是对打基础见效慢的工作,缺乏“十年磨一剑”的韧劲,一抓到底的“热度”不够持久,有的工作还存在虎头蛇尾的情况。三是抓标准的真劲不够。主要是说与做有时还没有完全达到一致,经常是会上强调的多,会下监督的少;要求部署的多,要求自己的少;落实标准过得去的多,真正按标准叫真的少。始终保持服务为民情怀,但严格自我约束还有差距。作为党员干部,手中或多或少都掌握一些权力,我始终把权力作为履职的平台,作为服务群众的舞台,强化自律意思、自觉敬畏权力、自觉防微杜渐。特别是任职以来,始终坚持把廉洁自律作为党性要求来对待,能自觉遵守廉洁从政各项规定,自认为个人在品行上是端正的、用权上是谨慎的、生活上是自律的,经得起上级党委的检查、群众的监督。但严格用“党员领导干部廉洁自律规范”这条“道德髙线”来衡量,也还存在一些需要改进的地方,主要表现在三个方面。一是依法办事还不严。有时碍于老领导、老同学情面,在一些敏感问题处理上,有过给基层打电话,要求同等条件下照顾的情况。同时,在对一些违纪干部的处理上,因考虑到干部的一贯表现、现实困难、未来发展,有时坚持原则还不够,有网开一面、下不为例的情况。二是落实要求还不严。随着物资生活的改善,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。特别是看着身边亲戚、朋友的生活条件不断改善,不自觉地产生了攀比心理,生活中抽烟讲牌子、穿衣讲“面子”。三是关注细节还不严。坚持用高尚道德情操净化“三圈”、端正家风,能自觉远离灯红酒绿,做到生活不违规、娱乐不越线、交往不失节。但随着职务提升,领导要求的少了,自我管理的多了,不知不觉就放松了自我要求,有时,局里组织的学习教育也借故不参加。3、攻坚克难的决心不够。面对发展中的棘手问题,攻城拔寨的勇气和力度还需加大。如,对环保工作抓得不够紧,环保部打击进口固体废物专项检查时,全县2家废旧塑料进口企业全部停产整顿,造成了很大影响。这些问题其实早就存在,因担心影响经济发展,我们直到9月份,中央环保督察后才下决心整治。(三)工作作风方面。严格落实中央八项规定精神和实施细则,深入推进作风建设集中整顿、软环境整治行动和作风效能机制改革,查处违反中央八项规定精神问题52起,处理60人;查处群众身边不正之风和腐败问题28起,处理34人。但也存在一些问题:1、 调研方面,存在提前设计线路、布置观摩点等问题。常委同志下基层调研时,不打招呼、一竿子插到底