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王晓光:筑造儒家乾豪王晓光:筑造儒家乾豪文,本报记者张建2006-07-10来源:大连日报王晓光简历王晓光,中共党员,毕业于东北财经大学,硕士学位,现任乾豪集团董事长,并担任大连市人大代表以及辽宁省青年企业家协会副会长、大连红十字会理事等社会职务。先后获得了“2005年度CIHAF中国房地产百杰”、“大连市十大杰出青年”、“辽宁省优秀民营企业家”、“来连投资创业十大优秀青年企业家”、“扶贫帮困先进个人”等社会荣誉。于1993年创建乾豪集团。今年1月,乾豪发布招聘信息。2月,收到6000余份来自全国各地的简历。3月,200余人参加了初试、复试。3月,被百名员工推荐参加“大连首届年度雇主调查”。4月,角逐“大连首届年度最佳雇主”。……3月,乾豪招聘尘埃落定,由此却掀起“尊重人才、重视人才”的热潮,在业界引起很大反响;4月,“最佳雇主”花落乾豪,它再次向那些****惯将目光锁定乾豪的人们带来了惊喜。14年间,从装修公司到大型企业集团;从名不经传到备受瞩目;从传统民营企业到在众多跨国公司中脱颖而出,摘得“最佳雇主”„„如此巨大飞跃,如此一番作为,乾豪不仅聚焦了业内人士的专注和探究,也成为公众眼光与舆论的追逐对象,人们不禁将极具传奇色彩的创始人——乾豪董事长王晓光与乾豪发展紧密联系起来。然而,当记者将成功归功于王晓光时,他却笑着说,乾豪、乾豪人和乾豪文化是在相互作用中不断前进发展的。到底是怎样的乾豪文化,怎样的乾豪人缔造了今天乾豪的成就,众多人才趋之若骛的乾豪,到底有什么魅力,乾豪凭借什么优势成为“最佳雇主”,王晓光与乾豪王晓光于1993年成立乾豪装饰公司,几年的时间里,先后承接了多项在大连市较有影响的重点工程。2000年乾豪成功进军房地产业,并使其成为核心产业。乾豪的第一个地产项目“金色家园”书写了“交房之日就是清盘之时”的传奇;第二个项目“海岸花园”创造了大连市住宅单价最高的记录,;第三个项目“格林小镇”创下了日售660套的记录;而新项目“东城天下”打破了这个记录,日售809套。乾豪房地产累计开发总量超过100万平方米,2005年全国住交会上,王晓光董事长被评为“2005年度中国房地产百杰”。目前,王晓光董事长旗下的乾豪集团已形成以房地产为龙头,以建筑装饰和软件开发为两翼,集工程建筑、建材制造和物业管理为一体的综合性、跨行业的产业格局。软件公司2006年斥资3000万元打造大连新的动漫帝国。乾豪集团正处在无限发展中,董事长王晓光的创业仍在进行时。儒家文化为主导著名经济学家于光远说:“国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理的关键在于文化。”王晓光对此进一步分析,在知识经济时代,企业间的真正竞争,不是资本的运营资产重组之类的竞争,而是文化力的竞争。当企业员工以共同的价值观去建立一种共识,去建造一个命运共同体的时候,这个企业卓立于世便将不是一个神话。乾豪为实现永续经营,将中国的传统文化瑰宝———儒家思想,融入管理,自成体系,经过近14年的沉淀,提炼出了乾豪核心价值观———专注业绩、积极变革、客户至上、尊重个体。提倡员工承担责任、团队协作、勇于创新、终身学****质量为本、全面沟通、相互信任等,而这些正体现了中国儒家思想的精髓———仁、义、礼、智、信。仁:仁爱生发责任;义:团队以整体利益为重;礼:西方的流程再造;智:鼓励学****进取;信:诚信务实。王晓光指出,仁义礼智信是完整的一体,单提某一方面都只是“盲人摸象”。西方的管理理论是正确的但不一定适用,我们必须以中国传统文化为基础,去认识和把握。我们要在吸收东西方文明的基础上进行创新,两者是互助的,并不是矛盾的。而文化可反映在员工工作的点点滴滴中。责任为先塑团队见到王晓光后,他提到最多的就是“责任”。在“最佳雇主”的获奖感言中,他也在强调责任。在他看来,乾豪是个载体,是员工创造财富、承担社会责任的载体。现有的一切成绩对于王晓光以及乾豪来说,都是对过去的肯定,同时更是对未来的一种责任———维护荣誉并丰富荣誉内涵,同时必须肩负起更大的社会责任。在乾豪的责任概念里,包括对社会负责,对所有的客户群体负责,对市场负责及对自身负责。在乾豪,责任不是口号。乾豪人已将“承担社会责任,造福社会”的“理念”融入工作甚至生活中,小到岗位责任,大到对集体、对社会的贡献。无论是专注业绩、创造财富还是热衷公益事业、回报社会,乾豪人在贡献中体味着价值感和成就感,在一次次“责任的实现”中,快乐和热情的脉搏一起振动,托起了乾豪,推进了乾豪。厚德载物,这是乾豪生生不息,做大做强生命长久的根本保证。“居高声自远,非是藉秋风”,以德经商正是王晓光治企成功的核心秘诀。经营人心促发展有人说领导者和管理者的区别在于,管理者需要管理知识和技巧,而领导者则更注重管理的艺术。王晓光深谙此道,他明白卓越的企业离不开优秀的员工。