择业安全研究报告.ppt

择业安全主讲:朱建森单位:新密市职教中心导入语案例:一个手机短信招聘信息你好!本大酒店急聘男女公关纯服务生,月薪1-3万,要求思想开放,工作性质绝对保密可兼职!咨询电话**********,联系人李经理刘小姐。本节内容1、了解择业阶段常见的安全问题2、了解择业阶段常见安全问题的预防对策3、提高学生择业的安全意识和警惕性,提高保护自身安全的能力,学会运用所学的知识进行安全择业。择业阶段常见的安全问题一、旅途上的安全问题二、被虚假用人信息欺骗2、旅途常见安全问题的预防对策(1)、钱物、求职材料及各种证件被盗。(2)、因对出行路线不了解,坐错车次。(3)、买到假车船票。(4)、旅途中遇到抢劫。(5)、遇到车祸,不能合理保护自己。(6)、轻信他人。•尽量少带贵重钱物、保管好求职材料及各种证件。•不明白出行路线时要多向可靠的人询问。•到售票窗口去买车船票。•镇静、感化、周旋、逃跑呼救、正当防卫。•注意交通安全。学会自防自救。•不要随便轻信他人。二、被虚假用人信息欺骗案例1:倒赚员工钱的“国际有限公司”中专学历的小徐有天他在报纸上获悉“某国际有限公司急聘业务员”,他便马上去应聘了------类型1白忙一场型案例2少年郎黑心窑厂受尽折磨冻掉双脚2002年9月,第一次外出打工的西安少年张徐波,到山西一砖厂从事常人难以想像的高强度劳动。在耗尽最后一丝力气后,良知泯灭的老板将他遗弃在冬日的荒野中--------类型2临时苦工型案例3:招聘是诱饵骗钱是目的刚从学校毕业的小王日前通过中介介绍来到一家公司应聘。但令他奇怪的是,公司负责人对他的简历、学历并不感兴趣,而只是-------类型3先付押金型