组织生活会个人对照检查剖析材料.doc

组织生活会个人对照检查剖析材料组织生活会个人对照检查剖析材料自“两学一做”学****活动开展以来,我通过集体学****和个人自学,对此次学****教育活动的目的和意义有了深刻的了解,通过记学****笔记、会前逐一谈心交心、深刻反思,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的不足,有了更加清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在公司党委的教育帮助下,在今后的学****工作和生活中不断总结经验,吸取教训,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的。一、自身存在的问题 1、政治理论学****的深度和广度不够。虽然平时也比较注重学****但学****的内容不够全面、系统。按照上级安排做的多,主动学****的少,更缺乏挤时间学****的意识,也存在着只注重抄写学****笔记,蜻蜓点水,不求甚解,对政治理论钻研的不深、不透。学****的自觉性还不十分强,特别是到安达分公司任职以后,忙于事务性工作多,静下心来学****理论、思考问题少,理论学****与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止的现象。 2、开展工作扎实程度不够,急于求进。在日常开展工作中,虽然能够较仔细的考虑,但在有些方面仍存在一蹴而就,急于求进思想,有些工作没有进行更加深入实际的调查,对出现的问题不作深层次的分析,居于表面现象。虽然到任时间已有3个月的时间,但由于忙于事务性工作较多,主动与职工谈心的次数不够,不能很好地做到想职工之所想,工作与职工的期望还存在一定的差距。同时,由于没有定时纠正工作中的短板、完善工作方法,导致工作效率一直没有得到突破性的提高。(三)开拓创新意识不够。对新知识、新事物的学****上热情不够。表现在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作中创新意识不强,作为支部书记,特别是在一些攻坚克难工作上视野不够宽阔,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。有时认为只要完成好上级交给的任务就行。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,不能够把工作做深、做细,缺乏主动和果断。(四)服务意识有待进一步提高。工作中有时过于强调原则性,没有从基层路队和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。二、存在问题的原因 1、理论学****重视程度不够,没有处理好工作与学****的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。 2、思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,缺乏开拓创新精神。身为分公司负责人、支部书记,更应注重小节,时刻做到自重、自警、自醒、自励,才能杜绝问题的产生。 3、进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和经验的时候多,创新思路少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化。三、整改措施和今后的努力方向 1、加强政治理论学****努力提高自身综合素质。今后在加强自身业务知识学****的同时,将不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学****牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学****的效果,努力实现理论与实践相统一。确