附:员工考绩管理用表
一、员工考绩表
表6-23 ××公司员工考绩表
口临时者评
口年度孝评
口试用考评考评时间:自年月日至年月日
部门
职称
职等
姓名
评分
项目
95%
85%
75%
60%
评
估
人
说明事项
工作态度
15
优
良好
可
劣
工作效率
10
协作能力
10
服从性
5
判断力
10
专业知识
10
成本意识
10
学习能力
5
领导能力
5
适应性
5
责任感
10
品德
10
创意
5
进取心
10
以上考评由人力资源部门换算为分
加
扣
分
建
议
事
项
一、调整薪资
口晋( )级
口降( )级
二、晋升
口另附人力资源异动
申请单
三、调职
口另附人力资源异动
申请单
口调用不合适或辞退
累计加分
累计扣分
孝评结果: 分评等
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