简历上的兴趣爱好怎么写模板.doc

简历上的兴趣爱好怎么写简历上的兴趣爱好怎么写简历上的兴趣爱好怎么写长爱好在简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但是兴趣爱好能够为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。特别有些单位都会有年会啊运动会啊什么的,领导们都想招个到时能顶点作用,给自己脸上争点光的新人。所以,特长爱好是你简历的加分项,写好了锦上添花,甚至能够雪中送炭。简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢? ▎强项要写也只写两到三项特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。即使你确实”十项全能”,也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法: 这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣,除了在应聘游戏公司时有绝对优势,在其它大多数公司都是扣分项。合并同类项:把擅长的运动归类放在一起,说明你的发达的四肢,坚强的体魄就能够了,不用列好几行。▎最好能写上一两项体育爱好否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望。▎切记无中生有过于偏门的兴趣爱好,不写为宜很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,特别是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利。更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎。▎过于偏门的兴趣爱好,不写为宜如果你的爱好并不常见,是诸如歌特、盗墓之类的偏门,那还是不写为宜,否则你还需要”添油加醋”地用专业术语来解释它们,并且可能会让HR觉得你与团队乃至社会的主流价值观”格格不入”,从而对你产生抵触感。此外,喜爱宅、睡觉等”消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中,这些会让你显得没有活力。所以,不论你是不是视上述几点为自己的最大爱好,或者唯一爱好,也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其它的”主流”兴趣爱好了,还不如不写。▎围绕求职意向写例如应聘互联网相关的工作能够写一些”重度社交”“段子高手”等等; 如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等,甚至能够把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到兴趣爱好里,让人感觉你就是天生喜欢技术的; 公司要招聘公关人员,那么就要突出能反映自己口才好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加toastermaster演讲,热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等; 能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系:比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,能够有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密性,以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征,能够