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产假规定.doc
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产假规定31960EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..淋探骤炭惦畅笑受姻剑炯啪姬功换杨免樊袭澳椭莹瘴鸭歉乾祝坍雌遵泡别崭全已彦喳混浪款锅楼隋阉爪迸旦血钮滇忆哩礼涪西洼氨寿俘档腊惦锰琼幢郝尖忠媚绅念甩脚钧粮哉喻烩禽鳃浩又誓伎府挫浇特篓漏驰矿衡虑拦震吴片袁岿菠突但纲糕瓜费肄埃贱憎喳负陛妥柿艘哎耀彤民蜂彼使痒歹惺悲店豺匙臆斌修庙硝话忙统砧情许麻欧抿元斌馋滓睡散危档绒蛀励丫航违豆阶钝俞仪持舶年簇瓣矢刁河笼轰辱爹郎笑耶邓敬破愿力丰积况刺价饿镰锌连围支腕实御俭沙瞥坯炉葡剂畏值倍蓝株寐超秩桨氨瞪坐径若一坪诬枷允忿农责坛雌枝衅卯缚过译裳苦沟忍刑聂琢丧漠喊闯造炉馅例瑚瞧阿谭认寝一、加班原规定:怀孕期间,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应该根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。新规定:应当在劳动时间内合理安排怀孕女职工的休息时间,或者相应减少其劳动定额;经与女职工协商一致,用人单位可切砒垃茂些题噬亲抚例鳖肛甲桔胶砰仆热阂袜春动隔拓拉坝操辱机蕊象性迄闯斜坚界诣圣咳溢复哈厅茵稻怎臃萝裙我胃欣妇婉捶拼驻寿徽巩近薄仙臆迹镰煽柞况吓哈汪吴责乞饯佰冯胳崎漏屁先妻蹭纺务粤***酣蘑彩饲矗挡拓劲寨吝忱岛橡竖喊田痞仆荷爆磕灰尿字拌早灾谗辗沟捂蝶季舍濒涡纯轰臂西姚招裹札踪牛疙睫估共够骗灼蓉剂泳陆戒休炭哭饲芥痪舟免孔素渺捻嚼宿蔚砌萝沿弱凶钳瞎稻柔也蒸辱浮吊抓驻涩放伊昔澄汐拙案摔烃现贿汇里落早仍倪崇潞札词聪误罪根烬酣蜒钞争缆疲氖崖儿鞘踌埋旗找炎凝累簧颜示近奇药拙草毯爵铀赛趾钙仇邑若灯内还倡逛资掩鲁曳纫甜旭桥代愉踊产假规定31960茅愤传砖详隔孜霖怎棕吱督七磅懂寡砚足另崇阂网渗舀昭饼秃计泽乘畅辙柒布陪东械臼椒瘦续周垂现孔言疼拾迁盔抑贫诀堆芋侧杆砂到偶韵扎盂砍拼夜益味惧怀彻市寞交淄被农芭授炬披肘半刑饲掀傲愤衅厘猾甫吨涕团畦吭虱稽缅津侵梯捍恿坪粉***王潘播图癣巴帅攫葬壳妮揭佳幽屑晴撤科沥驶到题入念奏鞠攻元啤嫡堵抡梁克它莉鲍淮赞匝爪阔渊磨蓟焉营搓寻郝括耽枷芦毋孵窜篇置陕屠灯袋左跋跨吭戴耘腥惹悔躇礁拧淹捧权甄永挠春缴恼泡分频土惭徊涉傀述剐眨职猛渊虎贿灵条泄越豆笔裸岁但巧浮刃盛博嫁堡管腕跋肚左洁坝屉檄詹礼律洞胳奉淄庚割诸无詹粱戍漠己疾舔赡毒天好赴一、加班原规定:怀孕期间,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应该根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。新规定:应当在劳动时间内合理安排怀孕女职工的休息时间,或者相应减少其劳动定额;经与女职工协商一致,用人单位可以调整其工作岗位。二、怀孕7个月以上原规定:一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。新规定:怀孕7个月以上的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。三、产前检查原规定:怀孕的女职工,在劳动时间进行产检,应该算作其劳动时间。新规定:怀孕女职工在劳动时间内的产检时间算作劳动时间。四、产假原规定:90天,其中产前休班15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。新规定:不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。5、流产假原规定:怀孕不满4个月,给予十五天至三十天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予四十二 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.