船管部机务总管岗位任务说明书
编号:___YD/CG/006拟制:_____________
核准:_____________生效日期:_____________
一、基本资料
部门名称
船管部
岗位名称
机务总管
直接上级
副经理/经理
所辖人员
机务主管、备件主管
通导主管、物料主管
二、工作说明
1、主要职责
1、负责开展船舶维护和机务管理工作。
2、负责船舶维护、修理的监督、指导工作。
3、负责船舶供应和通导管理的监督、指导工作。
2、主要工作内容
1、按照相关的国际、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社、行业组织所建议的适用的规则、指南和标准,开展船舶维护和机务管理工作,负责在职权范围内对船舶维护、机务管理和防污染工作做出决策并组织承办。
2、协助副经理定期分析船队技术状态,负责提供船舶及设备的技术数据,汇总船舶机务和技术管理方面的经验和问题。
3、掌握船舶及设备的技术状况,分析和处理船舶机务问题,检查和指导船舶及设备的维护和管理工作,保证船舶满足正常营运生产的需要。
4、监督、检查船舶操作方案的遵守和执行情况。
5、制定和落实船舶机务和防污染方面“不符合规定情况”的纠正措施。
6、负责联系、考察船舶修理厂家,掌握船厂修理价格、技术能力和服务情况,谈判修理合同;负责具体组织实施船舶厂修、航修工作;负责船舶及设备的检验工作。
7、指导船舶编制年度维修保养计划;检查船舶及设备的维修保养工作,严格控制船舶维修保养的费用和质量。
8、检查、指导物料、备件主管的管理工作,确保物料、备件的及时供应;监督、检查船舶物料、备件、滑油使用和管理情况。
9、审阅船舶有关记录和修理、物料、备件、滑油等报表,分析和解决记录和报表中反映的问题,合理控制修理、物料、备件、滑油等费用支出。
10、指导机务、通导主管的工作。
11、主办一般及以下机损和污染事故的抢险和调查处理工作。协助对其它事故的抢险和调查处理工作。
12、负责对机务干部船员上船前谈话、业务培训和指导工作。
13、负责对机务干部船员工作能力和适任情况的考核。协助船员总管建立机务干部船员考核档案。
14、负责监督、指导、考核下属工作;有权对不称职的下属提出考核和处理意见。
15、协调自身及下属与本部门其他员工以及其他部门、员工的关系,支持其他员工或部门的工作。
16、完成经理、副经理布置的工作,并及时向经理、副经理汇报工作。
3、主要工作要求
1、制定计划
、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社和行业组织建议的适用的规则、指南和标准,制定船舶维护和机务管理工作计划。
,就有关问题做出解释说明,并根据实际工作需要不断加以完善,提升管理水平。
2、机务管理
、国内有关公约、规则、指南。
,计划合理、重点突出。
、整理船舶技术资料,及时查看船舶机务管理方面的各种信息、报表,掌握船舶及设备的技术状况。不断收集船队技术管理方面的资料,学习先进的方法,定期分析船队的技术状态,总结船舶技术管理经验,在保证安全适航的前提下,尽量降低船舶的维修和营运成本,充分发挥船舶设备的效用,提高船舶的运营经济性,延长
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