2019秋行政组织学形考任务一.doc

行政组织学形考任务一 一、 判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 1、 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。(√) 2、 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。( √ ) 3、 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。(× ) 4、 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。(× ) 5、 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。(√ ) 6、 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。(× ) 7、 邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。(√) 8、 卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。(√) 9、 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。(√ ) 10、 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。(√) 11、 “组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。( √) 行政组织学形考任务一 一、 判断题(正确划“√”,错误划“×”,每小题2分,共40分) 1、 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。(√) 2、 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟—成熟理论”。( √ ) 3、 斯蒂格利茨由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。(× ) 4、 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的公平理论。(× ) 5、 美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。(√ )  社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家罗森茨韦克。(× ) 7、 邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境。(√) 8、 卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。(√) 9、 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的内部环境。(√ ) 10、 组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的外部环境。(√) 11、 “组织”一词,源自希腊文,1873年,哲学家斯宾塞用“组织”来指涉“已经组合的系统或社会”。( √)12、 与个别行政组织的决策转换过程相关联的更具体的力量被称为行政组织的工作环境。(√)13、 以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织为非正式组织。(× )14、 以***、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为规范性组织。(×)15、 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。(√ ) 16、 规范地讲,行政组织是追求行政权力的组织。(×) 17、 韦伯