太爱肽奖金制度.doc

太爱肽奖金制度三个平台同时启动。一、VIP会员平台:投资1000元就成为公司的VIP会员,系统自动团队体系公排,你推荐的人不需要往你的旁部门放,但你上面老师推荐的人必须往你下面放,从上到下,从左到右层层排满,二二倍增见点拿钱,你下面两个人也许是你推荐的,也许是你上面的人放的,都可以见点拿100易货额,可以拿11层出局,在这里你没有任何推荐下面都会产生奖金,公司为了不养懒人让静态带动动态,所以每个人都必须推荐2个人才可以拿到你下面产生的奖金,你没有推荐两个人的时候,你下面的奖金一直累计在那里,等你什么时候推荐了两个人就可以拿出来。比如你下面有10000的奖金,你必须推荐两个人你才可以取出来。如果你下面的人收入达到2000时他升级VIP2,你又可以重新拿从第1层到19层见点拿80易货额,当你下面的人收入达到4000元时他升级VIP3,你又可以重新拿第1层到19层的见点80易货额,等于一次投资,多次收入。二、贵宾会员、这是为喜欢投资的朋友设计的平台。要做这个平台,首先购买1000元的产品成为公司的VIP会员,然后购买5000元产品成为公司的创业会员,再购买10000元,公司送16000元产品,成为公司的贵宾会员。这些动作可以一次完成。从投资角度来讲,你投资16000元购得公司22000(16000+1000+5000)元产品,你就是公司的贵宾会员了。这个平台和VIP会员平台采用的都是系统团队体系公排制。你的第一层两个点,见点1000元。你的第二层四个点见点2000元。你的投资很快就收回来了。第三层以后都是见点248元。一直到第十二层你就可以出局了。一到十二层8190人。8190*248=2041120元。三、创业平台:级差制、不封顶、业绩无限积累、超越有奖、平级有奖,一共有六个级别。进入创业会员你的团队在不断的壮大,你团队产生的业绩会让你的级别越来越高,你刚进入创业版块的时候所拿的百分比是10%,如果你的级别升高了,你的百分比也会随着升高,你的业绩达到2万就可以升级到代理拿15%,业绩达到10万升级到主任拿20%,业绩达到35万升级到经理拿25%,业绩达到105万升级到高级经理拿30%,业绩达到305万升级到总监拿35%。总监可以参加全球总业绩4%的分红的。比如公司年销量是100亿,总监就可以按自己的业绩在这4亿里面分红,你的业绩越多分红越高。我们进入创业平台是因为在1000的VIP平台的基础上加5000元升级为创业会员,或者说投资了5000元成为创业会员。公司按我们投资额的90%计算业绩,投资5000业绩是4500PV(点值)。,你可以拿1000网络里面的三次见点奖外,1000的会员还会产生150PV点值进入你的创业版块,你又可以拿150PV点值的10%是15元,如果这个1000的会员他再推荐了一个1000的会员,你同样可以拿150PV点值的10%的奖金,这个可以无限代拿。另外你推荐1000的会员升级到创业会员,你又可以拿4500点值的10%的奖金450元,如果你的团队有业绩了,你会升级,升级之后就可以拿你下面网络的级差奖,比如你升级到主任级别,你的百分比是20%,如果你下面有人升级到创业会员,他可以拿他团队业绩无限代的10%,你可以拿你们之间的级差奖,用你的20%-10