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服装店员工劳动合同范本.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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服装店员工劳动合同范本甲方: 乙方: 1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行。 2、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决。 3、工作任务: ,从事该岗位职责范围内的工作; 、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行; ,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德; (工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: ,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。 ,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元/月,试用期满薪金为____________元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元/月。 ,增强责任心意识,工作时间为每日_______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。 ,按月收取岗位抵押金__________元,计:__________元(按月扣除) 5、劳动纪律: 。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 ,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 ,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。 6、合同的终止、变更、续签和解除: ,可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。

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  • 时间2020-01-28