公司制度下发通知.doc

公司制度下发通知云残[2008]13号云和县残疾人联合会关于下发有关规章制度的通知各科室:为了进一步加强管理,规范工作,转变工作作风,提高工作效率,现将经单位干部职工讨论通过的十项规章制度予以下发,本制度从4月1日起实行,请全体干部职工自觉履行,相互监督。附:十项规章制度云和县残疾人联合会二〇〇八年三月三十一日目录一、学习制度二、会议制度三、考勤制度四、财务制度五、车辆管理制度六、公务接待制度七、物品采购制度八、信访接待制度九、办证制度十、信息奖励制度一、学习制度(一)干部职工学习制度:1、干部职工学习由单位全体干部职工参加;2、学习内容:政治、法律、业务;3、学习时间:一般为一个月一次,必要时临时确定;4、学习纪律:无故不得请假,有特殊原因向办公室主任请假。5、主持人:由办公室主任主持;6、学习纪录:由办公室主任纪录。(二)党员学习制度1、党员学习由单位全体党员参加;2、学习内容:政治、法律、党章、业务;3、学习时间:根据县里规定的统一时间(每月10号左右);4、学请假;5、主持人:由书记或副书记主持;6、学纪录。二、会议制度(一)干部职工会议1、干部职工会议由单位全体干部职工参加;2、会议内容:干部职工工作汇报、交流、讨论;领导布置工作等;3、会议时间:一般为两周一次,必要时临时确定;4、会议纪律:全体干部职工无故不得请假,有特殊原因的向主持会议人请假;5、会议主持:由理事长或副理事长主持,会议议题由主持会议理事长确定;6、会议纪录:由办公室主任负责纪录。(二)党员会议1、党员会议由支部全体党员参加;2、会议内容:党建、党教或由主持人提出议题;3、会议时间:根据上级布置工作需要临时确定;4、会议纪律:全体党员无故不得请假,有特殊原因的向支部书记请假;5、会议主持:由支部书记或书记委托人主持;6、会议纪录:由主持会议人负责纪录。(三)理事会会议1、理事会由理事会班子全体成员参加,办公室主任列席会议;2、会议内容:研究制定工作计划,审定各项工作总结,检查各项制度和工作计划的落实,找出工作存在问题,研究解决问题的措施,讨论部署新的工作任务,研究决定有关重大问题,具体会议议题由理事长或副理事长提出。3、会议时间:一般2个月召开一次,根据工作需要可以临时确定召开;4、会议主持:由理事长或理事长委托的副理事长主持;5、会议纪录:由副理事长负责纪录。(四)理事长办公会议1、理事长办公会议由理事长和副理事长参加;2、会议内容:研究制定单位奖罚措施,经费安排和使用及有关重大问题的决策;3、会议时间:一般一个月召开一次,根据工作需要,由理事长或副理事长提出议题可以临时确定;4、会议主持:由理事长主持;5、会议纪录:由理事长和副理事长分别纪录。(五)党组会议1、党组会议由党组班子成员参加。2、会议内容:研究制定党建党教计划,分析党员思想情况,研究干部任免、人事调配、培养、考察,研究老干部、工会、妇联、共青团工作,研究解决残联工作重大问题和突出问题。3、会议时间:一般1个月召开一次,根据工作需要由书记提出议题可以临时召开。4、会议主持:由党组书记主持会议。5、会议纪录:由党组成员分别纪录。三、考勤制度1、按时上下班,不迟到,不早退(此对华守阳不做要求)坚守工作岗位。2、实行签到制度(由周建霞同志负责),每天两次(上午、下午各一次)。3、签到必须由本人签名(全称),不得他人代签。4、因故需请假者,须事先办好请假手续,交办公室(刘云平负责)备案,否则按旷工处理(除紧急事情外,可以先打电话请假,后办手续)。旷工一天扣除考勤奖50元,每月旷工三天以上扣除全月考勤奖。请假一天以内由科室主任审批,三天以内由分管领导审批,三天以上由主要领导审批。5、请假天数可在年休假中抵销,超过年休假时间的请假(不包括病假),每天扣除10元出勤奖。6、节假日值班由办公室统一安排。四、财务管理制度1、严格执行财经纪律,做到勤俭办事,厉行节约,量力而行;少花钱、多办事。2、一切报销凭证,根据会计基础工作要求,要有经手人(或经办人)、审核人、领导签批后方可报销。3、财会人员对不规范,不合法的收据、凭证有权不予受理。4、单位经费私人不得借用,出差、开会等工作需要可按照规定办理暂借手续,返回后一周内向单位结清。5、严格执行国家经费支出标准,专项经费应专款专用,重大支出应由集体讨论决定。五、车辆管理制度1、单位小车主要为领导工作所用,领导用车应提前通知办公室或驾驶员,以便安排。2、单位干部、职工、离退休老干部需用车,与办公室联系,经领导批准给予安排。3、用车由专职驾驶员驾驶,驾驶员应严格遵守《道路交通管理条例》及各项交通安全规定,并认真管好用好车辆,保持车容整洁,车况良好,加足汽油,保证随时用车需要。4、单位车辆未经批准不得借给