窗体顶端题目1正确Flagquestion题干下列哪种方法不属于工作分析的方法()选择一项: :工作负荷法题目2正确Flagquestion题干从发展来看,未来人力资源管理的发展趋势是( )选择一项: :战略型人力资源管理题目3正确Flagquestion题干下列哪项不属于人力资源的特点?()选择一项: :经济性题目4正确Flagquestion题干工作分析的信息收集内容取决于工作分析的()选择一项: 反馈正确答案是:目的和要求题目5正确Flagquestion题干企业的战略管理职能首先会制定出战略规划,然后再告知人力资源管理部门。也就是说,人力资源职能的角色就是设计出执行战略规划方面的制度或者方案来。请问,该企业中人力资源职能与战略职能的关系是?()选择一项: 反馈正确答案是:单向联系题目6正确Flagquestion题干人力资源管理的基础是()选择一项: :工作分析题目7正确Flagquestion题干下列哪项不属于人力资源管理的基本任务?()选择一项: :监督题目8正确Flagquestion题干任职资格书是一个员工要完成某项的工作所应具备的()选择一项: :素质要求题目9正确Flagquestion题干下列哪项不属于社会人力资源的范畴?()选择一项: :老年人口题目10正确Flagquestion题干工作分析主要包括两个方面的研究任务,即()选择一项:,,,岗位要求 ,岗位职责反馈正确答案是:岗位描述,岗位要求题目11正确
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