福建省消防工作考核办法.doc

福建省消防工作考核办法.doc福建省人民政府办公厅关于印发《福建省消防工作考核办法》和《福建省专职消防队伍建设管理办法》的通知闽政办〔2013〕126号各市、县(区)人民政府,平潭综合实验区管委会,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:经省政府同意,现将《福建省消防工作考核办法》和《福建省专职消防队伍建设管理办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。福建省人民政府办公厅2013年10月18日福建省消防工作考核办法第一条根据国务院《关于加强和改进消防工作的意见》(国发〔2011〕46号)、国务院办公厅《关于卬发消防工作考核办法的通知》(国办发〔2013〕16号)、《福建省消防条例》等法律法规和政策文件要求,制定本办法。第二条本办法的消防工作考核是指省政府对各设区市、平潭综合实验区年度消防工作完成情况进行考核。各设区市政府和平潭综合实验区管委会主要负责人为本地区消防工作第一责任人,分管负责人为主要责任人。第三条对上年度的考核工作于每年2月底前进行,由省消防工作联席会议负责组织实施。年度消防工作责任目标和考核工作实施细则,由省消防工作联席会议根据地区经济社会发展情况,结合消防工作实际制定下发。第四条各设区市政府和平潭综合实验区管委会分别负责组织对县级政府进行消防工作考核。第五条考核工作实行自评和实地检查相结合,省消防工作联席会议结合各设区市政府、平潭综合实验区管委会上报省政府的消防工作自评报告,采取听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式进行实地检查,按照考核计分表和实施细则进行量化评分。第六条考核采用评分法,满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀,80分以上90分以下为良好,60分以上80分以下为合格,60分以下为不合格(以上均含本数)。第七条考核结果经省政府审定后,由省消防工作联席会议向各设区市政府和平潭综合实验区管委会进行通报。对考核结果为优秀的予以表扬,有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。考核结果不合格的,在考核结果通报后1个月内,提出整改措施,向省政府作出书面报告,并抄送省消防工作联席会议。第八条经省政府审定后的考核结果,交由省委干部主管部门,作为对各设区市政府和平潭综合实验区主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。第九条对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的,予以通报批评,并对有关责任人员依法依纪追究责任。第十条各设区市政府和平潭综合实验区管委会应根据本办法,结合本地实际,制定具体的考评实施办法,对本行政区域的消防工作进行考核。附件:福建省消防工作考核计分表附件福建省消防工作考核计分表考核项目及分值计分标准消防安全责任(40分)政府领导责任(14分)将消防工作纳入本地经济社会发展总体规划,科学编制消防事业发展规划。(3分)建立健全消防工作协调机制,定期研究解决重大消防安全问题。(2分)每半年对消防工作进行一次督导检查,每年12月20日之前向上级政府专题报告本地消防工作情况。(3分)建立消防工作考核评价体系,制定考核办法和评分标准,将考评结果作为领导干部政绩考评的重要内容。(2分)乡镇政府和街道办事处建立消防安全组织,明确专人负责消防工作,推行消防安全“网格化^管理。(3分)建立并落实热心消防公益事业、主动报告火警和扑救火灾奖励制度,明确奖励相关事项。(1分)部门监管责任(12分)各部门、各单位落实“谁