党员生活会自评材料.doc

党员生活会自评材料.doc党员生活会自评材料按照乡党委关于2016年民主生活会的有关要求,结合学****贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会精神和成都市委十二届八次、九次全会及邛睐市十四次党代会精神的主题,对口己从2016年6月到孔明乡工作以来的思想、学****工作、生活等方面进行了认真的剖析,现汇报如下,恳请领导和同志们予以批评指正。一、存在主要问题:(一) 理论学****不够深入,没有系统地学****政治理论,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象。学****缺乏钻研精神,学****针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲。没有结合自身工作生活和学****实际,理论学****的系统性不够。工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,思想存在一定的主观性、片面性、局域性,站的不高,想的不远。(二) 由于原来一直在城管局机关工作,镇乡基层经验少,调任乡镇半年来,虽然一直谦虚的向老同志们学****也想干出成绩,但由于农村工作基层工作繁杂,并且受惯性思维的影响****惯了原来的一些老的工作方法,因此目前在工作上按部就班的多,创造性地开展工作少。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有吋产生的新想法也只是停留丁心动而无行动的状态(三) 深入村组调研不系统、不深入,为群众解决实际问题不够。即使到各村去走访了解,也着重于了解自己想耍了解的东西和口己分管的工作,对群众在其他方面还想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,还暂时难以拿出具有独到见解的意见和建议来。(四)工作思路不够宽,思想解放得不够,工作方法不够多,循规蹈矩,走不出传统工作的误IX,距离上级部门和党委政府的要求还有一定差距。面对国土、交通、规划、建设、发改等分管工作面临的新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,思考还不够深刻。需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是邛睐市第二中学教师,大女在邛睐市南街小学就读,二女儿今年1岁半,直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定。没有违规给自己或下属乱发钱财行为,没有收送红包。个人没有出入私人会所,也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况,无违规使用十部现象。二、产生问题的原因分析(一) 理论修养不到家,没有把理论学****放在重要位置,把握党的政府理论方针政策上下的功夫不够,达不到融会贯通,致使学****深入性、系统性、实践性不足。有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,不自觉地就放松了学****的要求。(二) 对自身要求不严,尽管自己工作比较勤恳,但总认为自己年龄不小了,思想上有所滑坡,主动工作的积极性不够。满足于已有的成绩,满足于面上不出问题,思想上有停一停、歇一歇的念头,不去主动打开工作局面,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在严格执行纪律要求和各项规定的意识上还不够强,没有牢固树立底线思维,对按高标准严要求开展工作树立良好形象重要性没扎牢。(三) 宗旨观念不够坚定,对党的群众路线重要性认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,还缺乏吃苦耐劳、与群众打成一片的精神。在工作上群众观念不强,指导工作主观意志成份多,服务群众还缺乏真功夫。(四) 放松了纪律约束和要求,在思想上艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱了,放松了要求,降低了标准,错误的认为自己能经受住考验,具有…定的抵御腐蚀、辨别是非的能力,不会出大问题。忘记了自己的身份和责任,有时甚至把自己等同于普通党员和普通群众,放松了自我纪律约束,在工作上只求过得去、不求过得硬。三、努力方向和改进措施针对自己存的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展口我批评,严格要求己,尽力尽心干好每一项工作,时刻保持积极向上的精神状态,对自身分管工作要在“精、细、严、实”上下功夫,具体做到以下几点:(一)进一步加强理论学****增强学****的自觉性、紧迫性,真止把加强理论学****和业务知识学****放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学****不断充实自己,丰富自己,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。(二) 进一步树立群众观点,牢固树立“群众问题无小事,群众利益最大事”的观念,从“小事之中有大局的高度”来处理群众的问题,努力做到多抽出时间深入村组、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题。(三) 进一步转变工作作风,夯实“求真务实,开拓进取”的思想基础,增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。当好乡党委、政府主要领导的参谋助手,贯彻执行好乡党委、政府的决定、决议,确保政令畅通。与班子成员相互支持、相互体谅,属于自己职责范围内的事,勇于承担责任,不推不滑。对待下属,真诚相待,积极理解支持下属工作,同吋加强管理。增强对分管工