医院康复科护理人员分层级培训计划.docx

:..贵港市中西医结合骨科医院2019年康复科护理人员在职继续教育分层级培训计划围绕医院“护理工作五年发展规划(2017-2020年)”的工作目标,依据国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》、国家卫健委《中医医院新入职护士培训大纲》,以护理人员分层级培训为主体,建立“以需求为导向,以岗位胜任力为核心”的护士长、护士培训机制,以求培训出实效。按照护理部2019年度在职继续教育、分层级培训计划工作计划的要求,制定本年度各级护理人员培训计划。一、,贴近临床,学用一致原则。。。。(分)要求:(1)副主任护师:年内中医理论知识培训≥6学时,每两年参加继续教育获得的Ⅰ类学分中,中医护理项目≥6学分。(2)主管护师:年内中医护理理论培训≥12学时,年内参加继续教育获得的学分中,中医护理项目≥6学分。(3)护师及护士:年内中医护理理论培训≥15学时,中医护理技术操作的培训≥6学时。(4)二类学分计算方法:参加医院、护理部组织的培训,,,参加科内组织的培训,,。(***负责录入学分)。(5)年内学分达标要求:≥25分(Ⅰ类学分≥5分,Ⅱ类学分≥20分)二、≥90%,其中高级以上人员完成一类学分达100%。≥90%。%,合格分80分。%,合格分90分。,达标率≥95%。%。%、考核合格率100%,合格分90分。%,合格分90分。%以上。%,合格分90分。%,合格分90分。%,合格分80分。、服务规范和标准培训考核合格率100%,合格分80分。三、、护理部、科室组织的相关业务培训、考核。、讲座、学术交流会等。、学术交流会等。、网络授课等多种多样形式授课。三基理论、中医护理知识以自学为主。、专科护理技能操作、护理工作制度、护理应急预案采取自学或者集中组织学****等方式进行培训、考核。。。备注:培训参考资料--(1)护理部(2015版)《中西医结合护理常规》。(2)护理部(2015版)《临床护理技术操作常见并发症及处理措施》。(3)医院《工作制度和岗位职责》。(4)护理部制定的护理工作制度。(5)国家中医药管理局下发的《中医护理方案》相关病种。(6)《临床骨科专科护理指引》。(7)《康复护理