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超星尔雅《传统文化与现代经营管理》期末考试(20).docx


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约33页 举报非法文档有奖
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《传统文化与现代经营管理》期末考试(20)成绩: 、单选题(题数:50,共  分)1以下属于汉赋艺术特点的是()。() 分窗体顶端A、关注现实,抒发真情实感B、“兮”的大量运用C、文辞华丽,气派恢宏D、语言朴素,不讲求韵法窗体底端对的答案:C 我的答案:C2对外的经营之道为“***之美”的韩国企业是()。() 分窗体顶端A、索尼集团B、三星集团C、现代集团D、大宇集团窗体底端对的答案:D 我的答案:D3企业家精神的核心是()。() 分窗体顶端A、进取精神B、探索精神C、创新精神D、服务精神窗体底端对的答案:C 我的答案:C4“大道无形,生育天地;大道无情,运行日月”一句,出自以下哪本著作?()() 分窗体顶端A、《道德经》B、《金刚经》C、《易经》D、《清静经》窗体底端对的答案:D 我的答案:D5曹操官渡之战的胜利,离不开下列哪个人的帮助?()() 分窗体顶端A、袁术B、荀彧C、许攸D、张郃窗体底端对的答案:C 我的答案:C6以下不属于儒家思想的是()。() 分窗体顶端A、民贵君轻B、仁者爱人C、清静无为D、以和为贵窗体底端对的答案:C 我的答案:C7安禄山叛乱中带病出征的将领是()。() 分窗体顶端A、李光弼B、哥舒翰C、杨国忠D、郭子仪窗体底端对的答案:B 我的答案:B8()制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。() 分窗体顶端A、轮岗制B、年假制C、选拔制D、股俸制窗体底端对的答案:D 我的答案:D9在垓下之战中,最后围住项羽的三个人不包括()。() 分窗体顶端A、韩信B、英布C、彭越D、刘邦窗体底端对的答案:D 我的答案:D10下列选项中,属于“求贤若渴,礼贤下士”的实例的是()。() 分窗体顶端A、刘备三顾茅庐请诸葛亮出山B、曹操光脚迎袁绍下臣且先拜于地C、刘邦设坛拜韩信为将D、以上都是窗体底端对的答案:D 我的答案:D11企业在处置与顾客的关系,其指导思想应为()。() 分窗体顶端A、妥协迁就B、引领疏导C、服务奉献D、创新产品窗体底端对的答案:C 我的答案:C12企业管理过程中的精神激励包括()。() 分窗体顶端A、文化修养和奖励表彰B、公平激励机制C、树立进取的价值观念D、以上三项窗体底端对的答案:D 我的答案:D13胡雪岩曾被左宗棠委任为()大臣。() 分窗体顶端A、盐运司副使B、奉天府丞C、军需采购D、守巡道员窗体底端对的答案:C 我的答案:C14伯乐是春秋时期()国人。() 分窗体顶端A、楚B、赵C、郜D、齐窗体底端对的答案:C 我的答案:C15认为“治大国若烹小鲜”的人是()。() 分窗体顶端A、孟子B、孔子C、老子D、庄子窗体底端对的答案:C 我的答案:C16“纸上谈兵”这一典故的主人公是()。() 分窗体顶端A、东方朔B、孙武C、孙膑D、赵括窗体底端对的答案:D 我的答案:D17以下不属于“唐初四杰”的人是()。() 分窗体顶端A、王勃B、杨炯C、骆宾王D、李贺窗体底端对的答案:D 我的答案:D18员工工作的安全感来源不包括()。() 分窗体顶端A、医疗保险B、工作设备C、同事关系D、上下级关系窗体底端对的答案:B 我的答案:B19()曾是上海青帮中的著名的人物。() 分窗体顶端A、王金荣B、戴笠C、蒋介石D、杜月笙窗体底端对的答案:D 我的答案:D20《孙子兵法》中的“先处战地而待敌者佚,后处战地而趋战者劳”,对创业者的启示是()。() 分窗体顶端A、避免守株待兔B、不要把鸡蛋放在同一个篮子里C、避免盲目地跟风D、投资需抓准时机窗体底端对的答案:C 我的答案:C21“明修栈道,暗度陈仓”是谁想出的计谋?()() 分窗体顶端A、韩信B、

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