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对照检查材料努力方向和整改措施.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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对照检查材料努力方向和整改措施自开展领导干部作风整顿建设以来,我按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的要求,认真学****了胡-锦-涛总书记提出的领导干部八个方面的优良作风,通过认真学****县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会张书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,对自己的工作及思想动态,进行了自身查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析,找出了自己在思想、学****工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。一、存在的问题和不足通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学****工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:(一)、政治理论学****不够,政治理论水平不高。主要表现在学****主动性不强,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学****不深不透,学****经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学****多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、***思想、邓-小-平理论缺乏系统的学****钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学****而学****使学****变得形式化、教条化,对政治理论的学****理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。(二)、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。(四)、在局领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动,对领导班子成员和下属部门的监管力度不强,在碰硬问题上缺乏力度,对布置的工作的检查力度不够,有时碍于情面,怕影响团结而没有开展大胆的批评。(五)、对吃喝风的危害性认识不足,存在偶尔接受单位、个人吃请的行为。二、对存在问题的分析对以上存在的问题,通过学****认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、***思想、邓-小-平理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学****不够,认识不足。对学****的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学****的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学****影响了自已知识水平的进一步提高。对工作上存在的问题,一是自已没有认真学****和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去,二是思想不解放,对广电系统工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照胡-锦-涛总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:(一)、加强理论学****提高政治素质。胡-锦-涛总书记在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学****的重要性和必要性。学****是终身的

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