续签劳动合同工作总结.doc

工作总结时光飞逝,转眼又三年过去了,很荣幸的接到公司的通知,我可以签订无固定期限合同了,回顾这三年的工作经历,本人感受良多。在领导与同事的关怀与帮助下,我快速成长,通过自己的辛勤努力,认真学****扎实工作,较好的完成了自己的本职工作,在人力资源岗位上发挥了应有的作用。现将本人三年来的工作总结如下:这三年来,本人经历了公司总部人力资源部和福州分公司综合部两个部门,但是岗位都是人力资源岗。2014年7月至2015年12月,本人在总部人力资源部工作,主要负责福州地区员工“五险一金”具体经办、员工考勤管理、员工出境管理、配合干部管理与员工招聘组进行校园招聘等工作,以及一些综合性事务。在人力资源部工作期间,给本人最大的启示就是:无论大事小事都要认真。本人手上的工作,其实并没有太高的专业性,但是有太多的细节需要注意,极其容易出现工作疏漏。2016年1月,本人调至福州分公司综合部并工作至今,但是依然在人力资源岗位上,除了继续承接福州地区员工“五险一金”的经办工作以外,开始更多的参与到福州分公司的人员招聘、培训、人员调配等工作。来到福州分公司后,本人深切的感受到分公司人力资源工作对专业性的要求比在总部更高,并且与业务口联系更加紧密,因此需要更加积极的学****除此之外本人还承担起福州分公司兼职网络维护岗的工作。通过总结过去这三年来的的工作,反省自身,本人深感工作上还存在很多的不足,主要有以下几个方面:(一)主动性不足。有些进行中的工作领导问起来才去跟踪进度,没问起就搁在一边,没有根据自己工作的内容和特点提前将准备工作做好;(二)条理性不足。对需要做的工作没有计划性的安排,不能按轻重缓急合理的安排工作,且容易出现遗漏,造成工作效率不高;(三)专业性不足。由于本人不是人力资源专业出身,人力资源相关的知识相对匮乏,原先在总部主要负责的是“五险一金”经办和一些综合性事务,对人力资源的专业性要求相对较低,到福州分公司后,本人的岗位对人力资源的专业性要求更高,有时显得力不从心。这些都是需要我在以后的工作中加以改进的地方。我要