一般职员考核表.doc

职员考核表
被考评人
部门:
姓名:
职务:
考评人
部门:
姓名:
职务:
差
较好
优秀
工作态度及作风25分
主动性
自评

1

2

3

4

5
复评

1

2

3

4

5
工作不主动,缺乏热情,需要上级不断督促
工作有一定的主动性和热情,但还需上级的督促
工作热情,能主动考虑问题,并主动提出解决办法,对边缘职责范围之事不扯皮
对任何工作都有积极持久的工作热情,能主动的以主人翁的态度去完成工作,对分内分外之事都能积极主动去做
灵活性
自评

1

2

3

4

5
复评

1

2

3

4

5
只会按惯例行事,做事僵化,不会变通
很少打破成规,偶尔也会变通
通常依照惯例行事,但也能根据环境变化变通行事,以取得良好效果
善于根据环境变化迅速调整行为及制度,发展新的方法,改变惯例,较快适应新的工作环境和工作方式
纪律性
自评

1

2

3

4

5
复评

1

2

3

4

5
不认同公司企业文化、规章制度,经常违规
尚能认同公司企业文化,遵守公司规章,但偶有违规
认同公司文化,严格遵守规章制度,无违规行为
认同并发扬公司企业文化,并经常提出合理化建议
品德言行
自评

1

2

3

4

5
复评

1

2

3

4

5
有失廉政,言行不当,混淆公私
言行偶有不当之处
品行诚实,言行规矩
品行廉洁,言行诚信,足为楷模
自我完善
自评

1

2

3

4

5
复评

1

2

3

4

5
缺乏自我培养和发展意识,随大流
能够参加公司组织的培训,能在某些方面培养自己
能够认识自己并按照公司的要求,积极参加公司安排的各种培训
主动了解公司的发展方向,设定自己的目标,有目的的培养自己,自我发展意识强
工作能力45分
技能水平
自评

1

2

3

4

5
复评

1

2

3

4

5
业务知识生疏,工作完成有障碍
基本具备本职所需技能,偶尔需要求助他人
具备本职所需技能,工作能顺利进行
不仅具备本职所需技能,尚能主动指导他人
团队意识
自评

1

2

3

4

5
复评

1

2

3

4

5
无法与人协调,不关心他人
尚能与人合作,但不善协调,与他人偶有矛盾
能够根据公司要求团结他人,为工作创造良好氛围
团结同事,并能积极促进团队协作,并能引导团队达到组织目标