职位说明书_机加车间主任.doc

职位说明书
公司名称:德科公司
部门名称:生产科
职位名称/编号:机加车间主任/P04-06-04
直接上级:生产科科长
直接下级:调度员、统计员、班组长
生效日期:
批准:
第 1 版,第次修改
工作目标:全面负责机加车间的日常管理,组织、安排及时完成生产任务。
工作职责
负责程度
全责/部分/支持
领导
负责机加车间的日常管理工作,安排、指挥所属员工的工作;
全责
生产管理
根据生产计划,组织做好生产前所需材料、工具、量具、工装夹具、技术图纸等的准备工作;
全责
合理调配人力、物料及其他资源开展生产,按时完成生产任务;
全责
检查车间内员工严格执行安全操作规程,杜绝安全事故;
全责
质量管理
督促车间内员工严格执行生产操作规程,杜绝质量事故;
全责
督促车间内员工执行“三检”制度,提高生产质量;
全责
在生产过程中出现质量问题,及时向有关领导反馈;
全责
成本
负责辅料的领用、发放,管理辅料消耗定额,制止浪费现象;
全责
5S
负责车间的5S管理,现场做到整齐、清洁,物料放置有序;
全责
督促做好生产现场的清洁工作;
全责
设备
检车间内员工做好生产设备的日常保养工作;
全责
生产统计
督促做好车间生产进度、质量、消耗、工时的统计,及时上报;
全责
部门管理
贯彻落实公司的各项规章制度;
全责
考核、激励和培养各班组员工,建立一支优秀的员工队伍;
全责
负责对本车间各类资产的管理,保证其安全和发挥最大效用;
全责
其他
支持和协助其他部门、班组的工作;
支持
定期向上级领导提交工作计划和工作总结;
全责
及时完成上级安排的其他工作。
全责
主要权限
有权了解生产工作情况,对生产进度、质量、安全问题提出建议;
有权对下属班组进行管理、考核,并提出奖惩建议;
有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。
任职条件
身心健康,有道德,有知识,具备完成本职工作的能力;
大专以上学历,机械制造或相关专业,五年以上相关工作经验;
熟悉机械制造流程,有一定管理技能,办事公正。
确认栏
本人已准确理解并完全接受以上工作,并承诺全力履行以上职责!
任职人:
确认日期: