吉林大学行政管理专业行政组织学课程多选题答案.doc

1:费德勒提出的情景因素有()。:2342:正确的决策目标应该具备的条件是()。:1343:在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:()。:124:依据学者们的研究,组织的环境分析过程主要包括()等基本阶段。:12345:乡级政府行使的职权有()。:1236:群体意识主要包括()。:1237:国务院是最高国家行政机关,它()。:148:组织变革并非凭空产生。它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们能够把组织变革的动因分为两大类:()。:149:行政组织学****的途径包括()。:123410:邓肯将组织环境分为()。:2311:学者们从不同的角度和方法去***组织,给予不同的定义,当前学界对组织界定的取向,主要有以下几种()。:123412:心理学家烈文从人的心理机制的变革角度,认为人的心理和行为的变革大致要经历以下几个阶段:()。1.“解冻”2.“改变”3.“再冻结”4.“适应”答案为:12313:行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,还包括:()。:12314:减少冲突的策略主要有()。:123415:符合现代冲突观点的是()。:13416:根据冲突发生的方向,可将冲突分为()。:12317:组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲,组织设计的程序可有两种()。:2418:在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:()。:1219:权力性影响力主要源于()。:123420:非权力性影响力主要源予()。:12341:法约尔认为,组织是由物质和人组成的社会有机体,其目的在于实现哪些功能():12342:组织结构的构成要素可划分为()两大类。“显结构”“潜结构”“权力结构”“职能结构”答案为:123:在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:()。:124:勒温将领导者的作风分为(_)三种类型。:1235:美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()。:236:组织学****的内容包括三个方面的改变,分别是()。:1247:工作再设计就是经过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:()。:2348:当前在理论界,对行政组织文化的理解主要有()等观点。:1239:依据邓肯的环境模式理论,从简单与复杂、静态与动态两个维度,组织存在的环境状态分别是:()。