唐山市城市社区卫生服务人力资源现状调查与对策研究.pdf

河北医科大学
硕士学位论文
唐山市城市社区卫生服务人力资源现状调查与对策研究
姓名:王友林
申请学位级别:硕士
专业:社会医学与卫生事业管理
指导教师:席彪
20080301
碱蝴剐衣冲刷隘掣胁一躲立墨┘灏学位论文使用授权及知识产权归属承诺河北医科大学研究生学位论文独创性声明本学位论文研究所获的研究成果,其知识产权归河北医科大学所有。位论文主要内容相关的论文,第一署名单位为河北医科大学,试验材料、原始数据、申报的专利等知识产权均归河北医科大学所有。否则,承担相应的法律责任。本学位论文在导师蛑傅夹∽的指导下,由本人独立完成。河北医科大学有权对本学位论文进行交流、公开和使用。凡发表与学本论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢等内容外,文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,指导教师对此进行了审定。本论文由本人独立撰写,文责自负。
唐山市城市社区卫生服务人力资源现状调查与对策研究足群众基本卫生服务需求等问题却日益突出。本文通过对唐摘要目的:社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分,是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节。大力发展社区卫生服务,构建以社区卫生服务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系,对于坚持预防为主、防治结合的方针,优化城市卫生服务结构,方便群众就医,减轻费用负担,建立和谐医患关系具有重要意义。建立和完善社区卫生服务体系,已成为我国卫生服务改革的新动向,也是实现“人人享有卫生保健”战略目标的重要举措。改革开放以来,我国城市卫生事业有了很大发展,服务规模不断扩大,科技水平不断提高,医疗条件明显改善,疾病防治能力显著增强,为增进人民健康发挥了重要作用,但在城市卫生事业发展中优质资源过分向大医院集中,社区卫生服务资源短缺、服务能力不强、不能满山市城市社区卫生人力资源的现状进行调查与分析,找出存在的问题,提出改革建议,为促进社区卫生人力的合理配置,使有限的卫生资源发挥最佳效果提供依据。方法:设计统一的调查表,在唐山市卫生局的大力协助下,下发到六个区的个社区卫生服务中心的直接主管部门,由专人负责,如实填写后上报。调查内容包括机构的一般情况、社区从业人员的性别、年龄、学历、职称、中文摘要
置比例不合理,唐山市銮纳缜郎窕怪校ㄒ技术人员的配置中医、护专业所占比重较大。此外,从事医市社区卫生人力队伍,但社区卫生技术人员中高层次人才匮所学专业、现从事专业、工作年限、接受培训情况。所有资料经过审核后录入计算机,利用软件进行数据处理和分析,由于各区基础情况差别较大,因此我们只进行描述性分析比较。结果:唐山市城市社区卫生技术人员中护理人员总体上能够满足需要,但社区医生和社区防保人员却明显不足,且社区卫生技术人员中以大专、中专学历为主,卫生人力资源质量偏低。因此,应适当增加全科医学专业本科卫生技术人员,改善卫生人力资源的学历结构。本次调查结果表明,唐山市城市社区卫生技术人员中主要以中、初级职称为主,不能满足为城市社区卫生服务发展提供更优质服务的需要。而且,医护人员与预防保健人员配技、预防专业的人员较少,比重较低,尤其是预防专业人员仅占卫生技术人员的ァ3鞘猩缜郎际跞嗽敝胁渭全科医师和社区护理培训的比重较大,分别占到了.%幂.%,而其他专业培训所占比重较低。虽然社区卫生技术人员中有的经过了培训,但多为短期行为,缺乏培训的规划性和持续性。在唐山市的六个区中,社区卫生技术人员的学历结构、职称结构、专业结构、接受培训情况也存在着很大的差别,这主要由于各区对社区卫生服务的重视程度不同造成的。结论:此次调查结果表明,唐山市已初步建立了一支城乏,人力资源结构不合理,区域分布也很不平衡,难以有效中文摘要
满足社区居民日益增加的医疗需求,急需建立一支以全科医师为主、素质较高、结构合理的社区卫生服务适用人才队伍。关键词:社区卫生服务;卫生人力;全科医生;唐山市中文摘要
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唐山市城市社区卫生服务人力资源现状调查与对策研究务人员转变服务模式,即从院内扩大到院外;从生理扩大到区卫生服务队伍。改革开放以来,我国城市卫生事业有了很大发展,服务规模不断扩大,科技水平不断提高,医疗条件社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分,是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节。大力发展社区卫生服务,构建以社区卫生服务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系,对于坚持预防为主、防治结合的方针,优化城市卫生服务结构,方便群众就医,