岗前培训简报.doc

我院新聘人员岗前培训简报7月17日—7月22日,在我院门诊部八楼学术厅,院人事科组织院领导及相关职能科室对23名新聘人员开展了为期一周的岗前培训。温尔刚院长、倪扬副院长、张泽远副院长、周豫峰副院长、张红梅副院长、院办公室主任胡敏、人事科科长唐江玲等出席了培训会议。温尔刚院长首先欢迎新聘人员加入我院医疗团队,她说,医疗事业需要医务工作者注重长期学****不断累积经验、还要有一颗仁爱之心,只有有爱才有付出,有爱才不会倦怠,有爱才有热情。并鼓励新聘人员努力学****勤奋工作,积极进取,为医院的发展共同奋斗。随后周豫锋副院长总的概述了新津县的地理位置、历史沿革、自然环境、自然资源、交通通讯等;详细介绍了我院的发展史,我院当前的基本情况、科室设置、硬件设施等及我院的医院文化,如我院院徽的设计含义,院训的由来及含义等,鼓励新聘人员积极参与医院组织的文化活动,丰富业余生活。倪扬副院长专题讲述如何做一名合格的医务工作者,要求新聘人员培养高尚的医德医风,积极提高医疗技术水平,树立全心全意为病人服务的理念;同时注重与时俱进,不断更新医学知识,善于创新,敢于创新,为我院病人提供更好的医疗服务。人事科唐江玲科长为新进人员讲述了劳资政策、职称晋升、继续教育等内容,使新员工快速了解医院的各项人事政策,从而使她们更快的实现社会角色的转换,将初到岗位的陌生、新鲜感转换为大胆创新、大胆开拓,将最新的知识运用到实践,发挥“新鲜血液”的积极作用。院办公室胡敏主任对新聘人员讲解了《医院管理条例》、《医院工作制度》、《医院工作人员职责》等,要求医务人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格履行职责。党办主任冯琼华主任向新聘人员进行了职业道德教育和感动式服务的专题讲座,培养新进员工的爱岗敬业精神和感动式服务理念。医保办、信息科对新聘人员分别