山西省女职工劳动保护条例》学习宣传活动总结.doc

《山西省女职工劳动保护条例》学****宣传活动工作总结长治县中医院2015年9月15日《山西省女职工劳动保护条例》学****宣传活动总结根据长治县总工会长县工发[2015]25号《关于转发山西省总工会关于学****宣传贯彻〈山西省女职工劳动保护条例〉的通知》文件精神,《山西省女职工劳动保护条例》已由山西省第十二届人民代表大会常务委员会第十二次会议于2015年7月30日通过,并于2015年10月1日起施行。要求各单位做好《条例》学****宣传贯彻工作。接到通知后,我院领导高度重视,要求相关科室严格按照《通知》精神,认真贯彻落实《条例》学****并组成了以院工会主席刘联兵同志为组长,女工部长宋爱英同志为副组长,职代会代表及全体女工为成员的《条例》学****小组,利用班前班后、工余闲暇时间积极认真组织实施学****宣传活动。刘联兵主席要求我们,要充分认识颁布《女职工劳动保护条例》重要意义。它的颁布,体现了省委、省政府对民生的高度重视和对广大女职工和下一代健康的关心爱护,对于维护女职工的合法权益,进一步调动广大女职工的积极性和创造性,具有十分重要的现实意义。刘联兵主席指出,工会作为女职工权益的代表者和维护者,在推动《条例》的学****宣传贯彻中负有重要责任。工会干部和职代会代表要牢记自己的职责和使命,进一步提高对学****宣传贯彻工作的重要性的认识,扎实推动《条例》的学****宣传活动。在刘联兵主席的动员和指导下,宋爱英部长组织大家利用工余时间,采取宣读讲解、座谈交流、小组讨论等形式,逐句逐条对《条例》全文进行认真宣讲、解读,逐条逐款消化、吸收。力求系统、准确地理解和掌握《条例》的精神精髓。针对大家都关心的在劳动保护工作中的共性问题,还进行了热烈的讨论和交流。《条例》共有29条,在全国率先提出女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等“五期”保护,并将“卫生福利”等内容作出了具体规定。新条例的实施将更加人性化、法治化,可操作性更