煤炭新形势演讲稿.doc在平凡中做贡献尊敬的各位领导、亲爱的各位同事,大家好!今天我代表机电部和电力部演讲的题目是:在平凡中做贡献。成也煤炭,败也煤炭。《政府工作报告》中,山西省将煤炭行业定性为“困难行业J煤炭行业止处于寒冬。潞安集团是调兵遣将、排兵布阵,挖掘新潜力,培育新动能,构建新模式,坚决打赢脱困转型攻坚战。那么瑞龙煤矿作为一个小小的整合矿,或许也不可能将口号喊得那么响亮,或许我们的目标确实很简单,那就是三个字:活下去。在平凡中做贡献,这个话题一点都不大,尤其是煤炭行业经历寒冬的今天。60万吨的产量说多不多,说少不少,够活。但是他需要我们全瑞龙矿,每个职工的努力作为。有人说,瑞龙矿的出煤与我有甚关系,我只是一个小小的后勤人员,连井都没下过!错,一线的工人是很累,但是他下井前,如果衣服都是破的,鞋子都是漏的,担心食堂的饭是凉的,澡堂的水是凉的,他还会全心全意干活吗?难道这不是隐患吗?同志们,几个二线工人的迟到早退,一个月后就是几个二线队组的迟到早退,三个月后就是全部的一线队组的迟到早退,这影响不可谓不大。工作面的生产说停就停吗?工作面的检修说完就马上能完吗?我说你呀下井前都不知道要干什么,本来就是…个随吋可以上井的准备。60万吨的产量其实很很简单,他的要求一点也不高,但是他需要一点精神,那就是主人翁精神。把自己该干的干好,60万吨就是个保底产量。在平凡中做贡献,这既是瑞龙矿的希望,也是我们每个人的希望。假如瑞龙矿倒了,我们能去哪里?哪里会要我们?我们是回村种个地?我们是去外地个打工?我们还是去做个小买卖?都不行,经济不行是哪里都不行,你看那做小买卖的挣钱了?还是轻松了?还是你是那个岁数了?还不如抱住瑞龙矿度过难关。抱有抱法了呀,在岗位上、在单位上,我们是不是应该多谈论些工作,少谈论些工资;多探讨些技术,少谈论些偷懒;多谈论些优秀,少谈论些资历。在岗位上、在单位上,我们多听听,多看看,多想想,把我们眼底下的范围管好,不要让小问题发展成为大问题,替瑞龙矿省点钱,给瑞龙矿长点脸。矿容我荣,矿辱我辱。你靠瑞龙矿养活,就应该多为瑞龙矿考虑考虑;反过来瑞龙矿好了,我们在外面腰杆也直,说话声音也大。在平凡中做贡献,才会形成我们自己的技术力量,才会形成我们自己的人才库,才会有我们瑞龙矿的提质增效。当今经济,市场这只看不见的手无处不在,政府这只看得见的手越来越短。优胜略汰已是大势所趋,这很残忍,也很公平。立足岗位,学一门本事,这不仅是瑞龙矿的技术,更是我们自己的技术;这不仅是瑞龙矿的资本,更是
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