总支书记抓基层党建工作述职报告 村总支书抓党建工作述职报告.doc

总支书记抓基层党建工作述职报告村总支书抓党建工作述职报告抓基层党建工作述职报告乡党委:一年以来,我在乡党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,全面深入开展“两学一做”学****教育,认真落实三会一课制度。作为党建第一责任人,认真学********总书记系列讲话精神,着力抓好全村的基层党组织建设,以促党建扶贫双推进,并取得一定成效,现就一年的党建工作做如下汇报:一、个人履职情况(一)加强学****提高自身素质,以上率下,加强组织建设。按照上级党委对“两学一做”的部署要求,结合我村实际,就在党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学****教育制定方案。抓实学****讨论,把“两学一做”融入党员日常学****教育,形成经常性的学****制度。全年参加学****教育党员94人,发放《党章》《读本》《准则》《条例》等学****材料356份,把个人自学与集中学****相结合,专题辅导与讨论交流相结合。集中开展党课学****6次,党员撰写心得体会31篇。通过各村组广播播放的形式,用仆拉语言反复宣传****总书记“七一”讲话精神15余次。把党员学****和参与讨论的情况作为党员积分制管理的重要内容,保证学****时间,强化学****效果。全年完成民主评议党员94名。积极组织组织生活会,通过学****讨论,真正提高认识,找到差距,明确方向,解决问题。在学****中,以身作则、率先垂范,带头参加学****讨论、谈体会、做好读书笔记,确保学****内容入脑入心。加强基层组织建设,以为新农村建设提供坚强的组织保障。(二)注重党员发展工作,严格党员管理。积极按照新时期发展党员的标准及乡党委的要求,指导检查各支部做好非党积极分子和预备党员的教育培训和考察工作,有计划地培养发展新党员,确保党员质量,努力改善知识、年龄结构。现我党总支共有正式党员94名,预备党员4名。其中女性党员11名,35岁以下的党员有12名,35岁以上至60岁的有61名,60岁以上党员有21名,目前全体党员中多数是老党员,成老年化态势,为此开展创新工作和新型式下党的工作带来不足。认真实行党员积分制管理,落实好主题党日、党员固定活动日等制度,进一步规范“党费收缴、三会一课、组织生活会、组织关系转接”等党务工作。全年共完成党费收缴1025元,认真开展党组织关系集中排查,根据摸排和查找的情况,完善党员名册、党员信息采集表98份,无一失联党员。全年按照民主公开,量化考评、奖惩结合的原则,认真开展党员积分工作4次,并进行张榜公示,考核分数均呈递增趋势,针对不同党员的实际情况,提出党员发挥作用的具体要求,不断强化基层党组织的政治功能和服务功能,实现“强组织、强队伍、强业务、强作风”目标。持续抓好“六个严禁”专项整治,开展坚决纠正和防止“不作为、慢作为、乱作为”问题集中整治,全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。(三)提前谋划,做好换届工作。作为党建第一责任人,充分发挥总支书记的作用,在上级党委政府的正确领导下,为配强配齐领导班子,主动作为,提前谋划,会前加强换届纪律及流程宣传,会后注重领导班子教育。通过几个月的准备与努力,顺利完成村三委班子、团总支、妇代会换届工作。经选举产生鲁姑母党总支委员5名、党总支书记1名,专职专选副书记1名,支部委员15名,支部书记5名。选出了有开拓创新精神的同志任领导,带领群众脱贫致富。(四)扎实开展党建扶贫“双推进”。重点围绕“与脱贫攻坚、宣传执行党的政策、参加公益劳动、为群众办好事办