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文档介绍
万策(智业)集团
员工短期聘用合同书
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排进行工作。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为8小时,每周5个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依造人事制度执行。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月________ 元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日发放。
第十一条甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记小功、记大功、评为先进生产(工作)者等四种。甲方对乙方的惩处,分为警告、记小过、记大过、辞退、等四种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工奖惩条例办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员人事管理制度办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明乙方在签署
员工短期聘用合同书
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排进行工作。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为8小时,每周5个工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依造人事制度执行。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月________ 元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日发放。
第十一条甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记小功、记大功、评为先进生产(工作)者等四种。甲方对乙方的惩处,分为警告、记小过、记大过、辞退、等四种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工奖惩条例办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员人事管理制度办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明乙方在签署
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