人民医院2019年无烟医院工作计划.doc

XXX人民医院2019年无烟医院工作计划根据国家卫生健康委员会下发的《公共场所卫生管理条例实施细则》(中华人民共和国卫生部令第80号)、《关于印发<无烟医疗卫生机构标准(试行)>的通知》(卫妇社发〔2008〕15号)、《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发〔2009〕48号)、XXX卫健局下发的《全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》以及创建国家卫生城市、文明城市工作要求,为进一步巩固健康促进医院创建成果,严格落实无烟医院各项措施,推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,医院特制订2019年控烟工作计划。具体内容如下:建立健全各项组织,加强对控烟工作的组织领导根据医院人事变动情况对医院控烟工作领导小组(名单见附件1)、督导考核小组(名单见附件2)、巡查考核小组(名单见附件3)以及医院科室控烟区域责任人(名单见附件4)进行优化调整,进一步明确工作职责、任务范围和协调机制。加强职工宣传教育,增强控烟意识公共卫生科对新入院员工、科室对新入科职工进行以无烟医院相关管理规定、吸烟的危害、简短戒烟知识及劝烟技巧等为主要内容的培训,增强控烟意识。开展主题日宣传活动。开展“世界无烟日”健康宣教活动,宣传控烟知识。在全院发起禁烟倡议,创建无烟医院、无烟科室。完善配套设施,营造控烟氛围完善医院禁烟标识。医院统一设置明显禁烟标识,医院大门入口处、所有建筑物入口处、就诊区域、服务及等候区域、办公区域、值班室、休息室、健身房、宿舍、食堂、厕所、走廊、电梯、楼梯等公共区域有明显的禁烟标识。实施人性化管理。医院进一步完善配套设施,合理设置吸烟区,医院职工主动到吸烟区吸烟,工作人员引导病人到吸烟区吸烟。除吸烟区外,所有室内场所没有烟头、烟具、吸烟者。实行目标责任制考核医院将创建无烟医院、无烟科室工作纳入科室综合目标考核,建立考核标准,科主任、护士长为无烟科室创建工作第一责任人,层层签订承诺书。医院控烟工作督导考核小组、巡查考核小组每月对各科室控烟情况进行督导检查,将考核结果与科室绩效挂钩。定期评估总结控烟工作督导考核小组、巡查考核小组每季度对控烟措施实施效果进行评估,总结经验教训,总结分析存在问题及原因,拟定改进措施,督导小组将评估情况汇报领导小组,经批准后落实改进措施,实现持续改进。附::王庆安党委书记、理事长副组长:隋林海党委副书记、执行理事成员:靳海党委委员、副院长孔庆军党委委员、副院长孔宪波党委委员、院长助理颜峰党委委员、院长助理王月娥党委委员、院长助理孔令军副院长李萍党政办主任崔文昕人力资源部主任杨本勤医务部主任孙建忠病案室主任兼医务部副主任孔凡平护理部主任孔彦霞门诊(客服)部主任杜玉岭公共卫生科主任刘炎物业管理办公室副主任(主持工作)李昌伟保卫科主任各科室负责人为本科室控烟责任人,负责本科室控烟工作的开展。领导小组下设办公室,由隋林海同志兼任办公室主任,靳海同志任副主任,李萍、杨本勤、孔凡平、孔彦霞、刘炎、杜玉岭任成员。附件2XXX人民医院