劳动保障机构改善措施.doc

劳动保障机构改善措施.doc劳动保障机构改善措施一、机构调整不再保留市妇科医疗所、市职工技术培训中心。将市劳务输出办公室更名为市职业介绍服务中心。二、人员编制总额三、各单位机构编制(一)市社会劳动保险事业管理局。仍为相当于副县(处)级事业机构。…1、机构调整不再保留市妇科医疗所、市职工技术培训中心。将市劳务输出办公室更名为市职业介绍服务中心。二、 人员编制总额三、 各单位机构编制(一)市社会劳动保险事业管理局。仍为相当于副县(处)级事业机构。该局内设机构10个:办公室、政工科、基金核定科、待遇审核科、待遇支付科、基金财务科、稽核审计科、缴费记录科、离退休人员管理科、计算机中心。局长1名,该局财政全额供给事业编制41名。副局长3名,中层领导职数10名。(二)市机关事业单位社会保险局。仍为相当于副县(处)级事业机构。该局设办公室、待遇审核科、待遇支付科、基金财务科、稽核审计科、核定记录科、固定资产管理科7个职能科室。(三) 市医疗保险管理中心(加挂市医疗保险服务所的牌子)仍为相当于科级事业机构。其中领导职数3名。该中心财政全额供给事业编制18名。(四) 高级技工学校(加挂劳动中等专业学校的牌子)仍为相当县(处)级事业机构。该校内设机构10个:办公室、教务科、学生科、财务科、总务科、保卫科、实习指导科、招生办公室、就业办公室、实习工厂。(五) 劳动技工学校。仍为相当于科级事业机构。其中领导职数4名。该校财政差额供给事业编制101名。(六) 市劳动监察支队。仍为相当于科级事业机构。其中领导职数1名。该支队财政全额供给事业编制5名。(七) 市职业技能鉴定指导中心。仍为相当于科级事业机构。其中领导职数1名。该中心事业编制4名。(八) 市技校教研室。仍为相当于科级事业机构。(九) 市社会保险基金结算中心(加挂市劳动和社会保障信息中心的牌子)仍为相当于科级事业机构。其中领导职数2名。该中心事业编制6名。(十)市社会保险局龙感湖分局。仍为相当于科级事业机构。