陕西省中小学校长管理暂行办法.doc

陕教工干〔 2006 〕 81号关于印发《陕西省中小学校长管理暂行办法》的通知各市委组织部、市教育局,杨凌示范区党工委组织部、区科教发展局: 现将《陕西省中小学校长管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。中共陕西省委组织部中共陕西省委教育工委陕西省教育厅 2006 年7月 20日中共陕西省委组织部中共陕西省委教育工委陕 西省教育厅文件 2 陕西省中小学校长管理暂行办法第一章总则第一条为建设一支政治坚定、德才兼备、专业化水平高的中小学校长队伍, 提高中小学管理水平, 推进基础教育持续健康发展, 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》, 《人事部、教育部印发< 关于深化中小学人事制度改革的实施意见> 的通知》、《陕西省人民政府关于贯彻落实< 国务院关于基础教育改革与发展的决定> 的实施意见》, 以及陕西省农村教育工作会议的精神,结合实际,制定本办法。第二条中小学校长是根据中小学工作需要设置的有明确职责、任职条件的学校领导岗位。第三条中小学校长的选拔、任用、培训、考核、交流由教育行政部门归口管理。第二章中小学校长的条件和职责第四条中小学校长必须具备下列基本条件: (一)思想政治素质和品德良好,能正确贯彻党的路线、方针和政策,坚持社会主义办学方向。 3 (二)热爱教育事业,具有改革创新精神。(三)具有履行职责所需的专业知识和较强的组织管理能力。(四)遵纪守法,廉洁自律。(五)具有团结协作精神,作风民主。第五条初任中小学校长应当具备以下任职资格: (一)具有相应的教师资格。(二) 具有初级以上教师职务任职经历, 小学、初级中学(含九年一贯制学校) 校长应具有大专及以上学历和小学高级或中学一级及以上教师职务; 高级中学、完全中学校长应具有大学本科及以上学历和中学高级教师职务。(三) 一般应从事教育教学工作 5 年以上, 有一定的管理经验。(四)身心健康。第六条中小学校实行校长负责制, 校长是学校法定代表人。校长全面负责本学校的教育教学活动和其它行政管理工作, 行使下列职权: (一)组织制定并实施学校发展规划和学校规章制度。(二)组织教育、教学等研究活动和思想品德教育。(三)推荐副校长建议人选,由教育行政部门考察聘用。(四)根据上级有关部门的要求,聘任考核、奖惩教职工, 4 聘任学校内设机构负责人。(五) 依照有关规定行使经费使用、保护和管理校产, 维护学校的合法利益。(六) 校长是学校安全稳定的第一责任人, 对学校教职工和学生的安全教育及安全防范工作负主要责任。(七)决定学校改革、发展等重大事项。校长主持校长办公会议或者校务会议, 处理前款规定的有关事项。第七条中小学校长应当自觉接受上级机关的监督和领导、自觉接受同级党组织和教职工代表大会的监督。中小学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式, 依法保障教职工参与民主管理和监督,维护职工的合法权益,校长应充分尊重和发挥教职工代表大会在民主管理和民主监督方面的作用。第三章校长的培训和待遇第八条中小学校长培训主要包括:新上岗校长的任职资格培训, 校长提高培训, 高级研修培训, 骨干校长研修培训及有关专项培训。第九条中小学校长必须参加岗位培训,取得岗位培训合格证书, 并必须参加每五年一轮的提高培训。通过培训, 全面提高 5 校长的综合素质和业务能力。第十条中小学校长培训成绩存入本人档案,作为选拔、考核