煤矿治理三违工作总结精选.doc

煤矿治理三违工作总结为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司党[20××]99号《关于“三违”治理实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下意见:一、组织领导:矿成立“三违”治理领导小组,×××、×××任组长,×××任副组长,×××同志具体负责“三违”治理日常组织领导工作。安监部、生产部(生产办)、政工部、群工部、财资部、企管部、党政办等单位与部门负责人为领导小组成员。“三违”治理活动办公室设在安监部,负责全矿“三违”追查剖析、统计上报等日常性工作,负责对各单位、各级领导反“三违”情况进行检查与考核。二、治理目标:1、“三违”人员安全意识有明显提高,杜绝重复违章现象;2、广大员工对“三违”治理自觉行动有明显进步;3、“三违”人数有大幅度下降;4、消除违章因素造成各类事故,实现安全年。三、“三违”处理程序:先由矿安监部初步追查,事实清楚,属“三违”行为后,按照追查剖析、现身说法、停班学****帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试“三违”处理程序进行。1、追查剖析:由矿安监部组织,相关部门领导、“三违”人员及单位负责人、发现“三违”人员参加。2、现身说法:“三违”人员在本单位安全活动时,结合自身“三违”事实,谈认识、谈体会,吸取教训,保证不再违章。由各单位主管负责。3、停班学****停班学****形式采取自学与集中学****相结合,一般“三违”集中学****一周,严重“三违”集中学****10天,集中学****由财资部负责。4、帮教提高:井级以上领导、政工部长、群工部长、支部书记对“三违”人员进行谈话,帮助“三违”人员提高认识。5、行政处罚:按照“三违”治理条款进行处罚。6、张榜公示:在公示栏公布处罚结果。7、电视爆光:政工部组织,电讯中心对“三违”人员追查、谈话、处理进行电视爆光。8、亲属签字:“三违”人员在停班学****期间,通过认识,写出安全保证书,家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。9、建档立卡:对各类“三违”人员安监部建立追查、处理档案,记录清楚。10、业务考试:停班学****期满前二天,“三违”人员带家属或亲人签字安全保证书,进行业务知识考试,考试时严格按照教考分离办法执行,考试不合格,将延长停班学****时间,直至考试合格后方可上岗,具体由财资部组织。四、治理措施:(一)认真抓好舆论引导与宣传教育,增强对“三违”治理责任感与紧迫感。今年以来,集团公司安全生产形势十分严峻,虽然我矿总体安全形势基本稳定,但工伤事故时有发生,有些事故性质还相当严重,究其原因都是因“三违”造成,“三违”行为屡禁不止,少数“三违”人员及****惯性违章屡教不改,已严重威胁职工生命安全与国家财产,必须下大力气治理“三违”,否则,很难维持企业正常生产经营活动。基层各单位特别是党政主要领导要充分认识到“三违”是造成各类事故根源,也是影响企业形象与制约企业发展“顽症”。各单位、各部门、各级领导干部要提高对反“三违”认识,治理“三违”事关职工生命安全与切身利益,事关企业利益与矿井安全,事关各级领导干部政治前途,事关企业改革发展稳定重大经济问题与政治问题,是企业党政工组织关爱职工生命具体行动。谁在治理“三违”活动中消极等待或有抵触情绪,谁就是不称职干部,就要被淘汰。要利用多种有效形式,学****贯彻落实第7号《总经理安全办公会纪要》意见,再一次组织职工学****集团公司[20××]50