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拓展感想篇一:拓展感想六20XX年4月25日公司组织了一次拓展训练,有一些心得与大家共享: 天气原因,上午的活动都是在会议室进行的,虽然教练只是给大家玩些小游戏,但是让大家对拓展训练有了一些了解,也让大家有一个好的心态和好的态度来进入角色。第一个游戏:让所有的队员围成一个大圆圈,然后双手搭在前一个队员的身上,按照教练的口令做动作,比如帮他按按头,给他捶捶背,帮他拍拍肩,做完动作后再反过来给刚才为你做动作的队员重复教练所说的上述动作,在游戏中,有的队员觉得好玩就给你重重的拍,胡乱的按,反过来做的时候,也许被你胡乱按的或重拍的队员也会同样的对你,虽然只是小小的游戏,让我由此想到,不管在生活中还是工作中,大家都要有一个好的态度,你怎样付出,怎样对待别人就会得到怎样的回报。接下来,教练又叫大家围成一个圆,每个人都摊开自己的左手,右手伸出手指与队员的左手顶着,通过教练朗诵,当听到有说出“水”字时左手的队员就开始抓住右手指的队员。当教练深情的朗诵着,所有队员也认真的听着“当我走到买饮料的跟前,对她说,给我一瓶矿泉…”,还没说完,很多队员就开始抓,只听教练说:给我一瓶矿泉茶,呵呵,抓错啦,很多队员犯规啦,为什么这样呢?教练说,这主要考察大家要学会倾听,要集中注意力,还有一个要打破自己的常规思维,不要一说矿泉,大家都想到矿泉水,是自己的思维在作祟,是啊,在生活中,我们有时也会犯这种错误,往往说的多,听的少,而且有时没听明白,没理解清楚就按自己的思维去解决问题,有点自作聪明,很容易造成小聪明犯大错误。后来,考验大家团队的精神开始啦,因为在工作中每个项目都离不开团队的支持和鼓励,教练让我们分成三个小队在20分钟内把自己队的队徽、队名、队训、队歌、队舞设计出来,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。每个队员都尽心尽力的为自己所在的队伍中出谋献策,把自己的创新、自己的智慧都与队员分享。接下来的拍牌游戏更好的诠释了团队的力量,每个小队在最快的时间里把规定的空间里的牌全部要按小到大的拍完,至于怎么拍,由谁拍,这就由每个小队里的队员共同去讨论。通过这个游戏让我认识到,一个项目的完成离不开很多因素,比如决策者(通过他听取大家的意见分析出最好的方法),有效的沟通(把方法告诉每个队员,让每个队员理解),执行力(让队员各行其责,站好自己的岗位,完成好自己的任务)和良好的个人管理。只有做到这些,才会取得最大的胜利。大家笑着思考着,不知不觉到了下午的活动,下午天气没有下雨,教练就让我们去户外体验。高空断桥,超越自我,触动很深。看着队友站在十几米高的,仅有两脚宽的平板上需要在高空跳跃过去,我看着腿都软,而队友们在大家的鼓励和加油声中都很勇敢的去完成,有些队友站上去犹豫着,想后退,可最后都坚持下来,说服自己跳了过去,真的很不错,通过这些让我想到在平时的工作和生活中,我们做任何事情都需要尝试,遇到再大困难都需要坚持,不要轻易放弃。没有什么不可能办不到的,任何事情都可以做到,我们努力,只要我们坚持。最让我难忘的就是“七巧板游戏”,把所有队员分成七个小组去完成拼图任务,每个小组都有自己的小组任务,在这七个组中也有一个组是领导组,承担着所有组的总目标,通过协作,使大家完成自己小组目标后,完成总的目标。说实话,这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题,因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。就在我们各小组紧张的完成任务的刹那,我们才意识到,仅仅是一个小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素。明确的目标,充分的沟通交流,执行力。一开始就各自闷头做事,不知道整个团队的目标,更没有做到充分的沟通交流,即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标,而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流沟通,也没有相互信任,导致各忙各的,有的甚至连七巧板片片都得不到,白白耽误时间。这一点在实际的工作中,又何尝不是呢?公司就是一个大团队,全体员工都要明确我们共同的目标,然后各个部门围绕着这个目标,去调动本部门的资源,分工协调,有效沟通,并以完美的执行力完成自己部门目标后最终完成公司的目标。整个训练由“翻越毕业墙”全体通过而结束,40多个队员通过搭人梯不借助任何工具从而使全体的队员一个个翻越3、4米的高墙,很感谢甘当人梯的队员,他们的奉献精神很让人敬佩,全体队员的齐心协力精神也值得赞扬。大家整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学****有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我们大家都带来深刻的思考与启迪……虽然已离开了拓展基地,但一回想起拓展训练的经历,心里还是久久不能平静,因为自始自终我们均为自己的顺利过