电力铸钢党组织情况汇报-党组织情况汇报.doc

电力铸钢党组织情况汇报:党组织情况汇报五间房镇电力铸钢现状报告 为进一步促进非公经济组织健康发展,提高非公经济组织党建工作水平,镇党委根据市委组织部的有关通知要求,我们通过实地走访、专题座谈等形式,对党组织在非公企业全覆盖情况进行了专题调研。一、电力铸钢党建工作基本情况近年来,电力铸钢党支部紧紧围绕企业生产经营实际,深入开展“为民服务创先争优”活动,始终坚持围绕中心、服务大局、突出创新的原则。电力铸钢党支部共有1个支部,共13名党员,党支部班子由一名书记、一名副书记和两名名委员组成。        在非公企业党组织中,非公企业做到有党组织牌匾、有党建制度、有党建活动记录、有党员活动室、有党旗和党徽,保证党组织基本框架的完整,便于党组织积极开展活动。非公企业党组织在企业党员中主要以开展“党员先锋岗”活动为主,为每名党员制作党员先锋岗的桌牌,提高党员的荣誉感和责任感。对非公企业党组织,镇党委成员以上领导施行包扶企业的“一走访三推动”活动,通过领导包扶走访及时了解企业发展中遇到的困难,如:2014年,镇党委书记吕文科积极帮助电力铸钢协调贷款200万元。二、非公企业党组织存在的主要困难和问题我镇非公有制企业党建工作客观上还存在一些不可忽视的问题,主要是:(一)稳定性还不够强,受企业生产经营状况变化、人员流动等因素的影响。党员人数相对较少且已单独建立党组织的企业也经常会在“符合条件”与“不符合条件”之间徘徊,这给党建工作带来了一定的不确定因素。(二)影响面还不够大。尽管我镇依托比较完善的组织网络,对几乎所有有党员的企业进行了组织覆盖,但组织工作的触角尚未有效延伸到无党员的企业,联合党支部如何有效地实现从“党员的联合”到“企业的联合”转型的难题,有待进一步破解。(三)企业业主对党建工作的认识不足。当前,非公企业党建工作仍然是基层党建工作的一个难点和薄弱点,最大的根源还是在于部分企业业主对企业党建工作缺乏正确的认识。有的认为企业是一个经济组织,没有必要参与政治,政治也不可干预企业;有的则担心在企业开展党建工作会牵扯员工精力,影响企业的生产经营,等等这些因素的存在,阻碍了基层组织建设工作的有效推进。(四)非公企业党务干部合适人选缺乏。选择党务干部不是非公企业党建工作的最终目的,而是非公企业党建工作顺利开展的一项基础性工作。从我镇实际看,小企业的从业人员比较年轻,其中的党员员工大多党龄较短,可以直接从事党建工作的合适人选需要一个较长时间的培养过程。有的企业现有党员均为企业普通员工或从事市场类工作出差频繁等等,培养、选拔为企业党务干部也较难开展工作。企业业主或经营管理者是党员的,因业务工作繁忙,有的还不愿担任党组织书记,给企业党组织班子的配备带来了一定的困难。三、对抓好非公企业党组织工作的计划(一)转变观念,提高党建工作认识。企业党组织书记要认真履行第一责任人的职责,充分认识抓好非公企业党建工作的重要性和必要性,切实增强搞好非公企业党建工作的责任感和紧迫感。可通过各种途径,运用各种手段对非公企业广泛宣传党的方针、,加深非公企业主对党建工作的理解和认同,帮助企业正确理解抓好党建与促进经济发展的内在关系。(二)抓好队伍建设,不断增强党组织影响力。一是要选好配强党组织书记。把政治信念坚定、党性观念强、熟悉企业经营管理、有较强的组织能力和协调能力、能够与企业主合作共事的党员,担