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决策理论与方法结课论文题目: 群决策等发展现状与发展趋势学生姓名: 贺碧正学号: 110210239 学院: 经济管理专业: 工程管理群决策等发展现状与发展趋势决策是人们在政治、经济、技术和日常生活中普遍存在的一种选择方案的方式,是人类的基本活动之一,在人类历史上占有重要地位。对于决策的基本定义,1978 年度诺贝尔奖金获得者 Simon . 教授指出“管理就是决策”;我国著名经济学家于光远先生则认为“决策就是做决定”。由于社会和经济的高速发展,科学技术和信息技术的飞速进步,知识和信息量的大大增加,使得各种决策问题更加错综复杂。单个决策者由于知识、能力、经验、资料的缺乏以及信息的不确定或不完备通常很难考虑问题的所有相关方面,为了体现决策的民主性与合理性,减少决策的失误,很多企业和组织的重要决定都是由多个决策者共同参与制定的,这就是所谓的群决策。对群决策的研究不仅是科学的需要也是民主的需要,深入研究群决策问题的基本理论及其方法应用具有重要意义。决策早已不再是依据某个单一的属性(准则)进行,而是变得更为复杂,必须考虑多种相互制约和相互联系的属性,这类决策问题称为多属性(准则)决策。多属性决策问题是决策者针对多个属性(或指标),对有限方案集进行综合判断或评价后,对方案集排序并选出最满意方案。为了得到最终的方案排序结果,常常需要决策者提供偏好信息。多属性决策方法一般由两个阶段组成:一是方案的构造和信息的输入;二是偏好集结和应用。群决策一般都是多属性决策,称为多属性群决策(下文简称为群决策),它是决策分析领域的一个重要分支。群体成员对某个决策问题的解决往往从多个不同的角度进行, 这些准则之间可能存在各种各样的关联关系( 关联方式可有多种,比如线性的、非线性的、离散的或模糊的) ,同时由于信息的不确定性(粗糙性、随机性、模糊性)和不完全性,都给多属性群决策问题的解决带来困难。在处理实际的复杂决策问题时,多领域知识的需求和兼顾多方利益的需求导致群决策的出现,而群决策又带来冲突处理等问题,这是处理复杂决策问题时必须面对的。社会发展、科技进步、知识和信息量急剧增长,待解决的问题多、复杂,需要具有不同知识结构、不同经验的专家集中以弥补决策者个人才智、经验和精力的不足。如在企业生产经营决策中,与其说是企业负责人个人在作出决策,不如说是有企业负责人领导一群人共同作出决策。广义的讲,任何重大的决策都会影响一群人,因此作为公正、民主的社会,每一项重要决策都应尽量满足受其影响的群众的愿望和要求。因此,决策所面对的问题往往是多目标(多属性)、多备选方案、多学科领域, 并且具有一定不确定性的决策。必须由若干个决策者组成的决策群体进行决策,需要建立一个由不同知识结构组成的、运用科学理论方法和手段、可以相互启迪、具有丰富知识的决策群体,保证决策的科学性。多属性群决策问题在工程、经济等多领域十分常见且重要,具体表现为:多个决策者依据个人的知识、经验与偏好对决策空间即方案集 X 做出优劣排序或者给出每个方案的评估信息。多人决策群体集结此类信息,以形成该群体对方案集 X 的优劣排序。它主要研究一个群体如何共同进行一项联合行动抉择,即如何在集结决策个体偏好关系的基础上,构造群体偏好,并按照问题的属性对备选方案进行群体偏好排序的问题。多属性群决策的过程分为构造评价指标体系、确定属性权重、确定