担当责任.doc

担当责任。有句话,叫“责任胜于能力”。我们每个人生活在社会中,都必须承担一定的责任,如同佛教说“每个人心中都有一个达摩”。只有勇于担当起自己责任的人,才会是一个成功的人、一个幸福的人。担当责任,是不需要理由的,更不要借口。如果,我们当教师的,整天不在想如何当好教师,而是总琢磨“我为什么要每天这样辛苦?我为什么要这样对孩子苦口婆心?我一年才拿多少钱,干吗要我这么认真上课?”那么,我们必将陷入苦恼之中,工作也必将一塌糊涂。既然选择了这份职业,既然还在做着这份职业,我们就必须有这份担当,无论外部环境会发生什么变化。有一则故事,说一位留学生去应聘迪尼斯乐园里面的临时清洁工,结果管理员答应了他的请求。但他被要求接受一个星期的培训。他很诧异,心想一个清洁工还需要培训什么?管理员告诉他:“作为迪尼斯乐园的一名员工,你必须了解迪尼斯乐园的基本情况,客人问路时,你应该能马上回答得出来;你必须学会拍照,当客人有需要帮忙时,你可以帮他们拍照;你必须学会照看小孩,当小孩迷路时,你能照看好他;你必须学会急救知识与能力,如果发生万一时,你能够……是啊,我们很多时候,不仅代表着自己,还代表整个团队的形象。只有自己特别看重自己的团队,看重自己的职业,别人才会看重我们。担当责任,就要去解决问题。换句话说,工作就是解决问题。不要逃避问题,很多时候,我们一心要逃避问题,结果又陷入了另一类问题。问题是不可避免的,人人都有问题,没有问题的生活只是海市蜃楼,只会令我们迷失方向。我们的责任,就是去驾驭问题,去解决一个又一个的问题。很多人之所以失败,并不是因为他们缺少智慧、能力或机会,而是因为他们不肯对问题全力以赴。人若肯对问题全心投入,那么就算生命看起来平淡无奇,他也必定会成功。担当责任,就要去主动工作。我们不能老是等待领导的安排,我们每个人其实都是一个项目、一件工作的“老总”,接受了这个任务,我们就要全权负责。很多时候,我们不仅要学会领导下属,更重要的是要学会领导“领导”。不要等待领导的指示,而是先为领导想好思路与措施,然后努力说服领导;不要总是等待领导来找你,而应该主动去找领导,“主动去敲别人门”的事,其本上都是对自己有用的事,而“坐在办公室里等待别人敲自己门”的事,通常都是对自己无用的事。我们要主动地争取各种资源,为自己的“问题解决”服务,特别是争取领导的资源。担当责任,就要远离借口。借口总是听起来很感人,但借口总究会让自己损失惨重。有一本书叫《别让猴子跳到你的背上》,这只“猴子”就是借口,就是推诿,就是“带着问题复命”。老总让小张去拿本《新华字典》来。小张马上会问:新华字典在哪?什么样的新华字典?老总告诉了他