2019财政会计知识竞赛试题（绩效评价部分）.doc

2019财政会计知识竞赛试题(绩效评价部分)2019财政会计知识竞赛试题(绩效评价部分)一、填空题1、预算绩效管理的核心是预算支出绩效评价。2、绩效目标分为:项目绩效目标、专项资金建设目标、部门整体支出绩效目标。3、绩效目标与部门预算:一同编制、一同审核、一同批复。4、预算绩效管理包括:绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价、绩效评价结果应用四个环节。5、绩效目标的编制按照谁申请资金、谁编制目标的原则进行。6、绩效目标应当符合:指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。7、绩效目标的审核方式一般包括:财政部门自行审核和组织第三方审核两方式。8、绩效跟踪控管理是指在预算执行过程中,对项目完成进度,阶段性目标完成情况,项目效益与预期目标偏差情况等进行阶段性跟踪管理和监督检查,包括:绩效跟踪监控和结果应用。9、财政部门、预算单位根据设定的绩效目标,采取项目跟踪、数据抽查等方式,动态跟踪绩效目标实现程度、资金支出进度和项目实施进程、确保资金使用效率和项目管理效益的提高。10、绩效评价的基本内容:(一)绩效目标的设定情况;(二)资金投入和使用情况,、财务管理状况、资产配置使用处置及其收益管理情况;(三)为实现绩效目标制定的制度、釆取的措施;(四)绩效目标的实现程度以及影响目标实现的因素;(五)绩效评价的其他内容。11、2018年9月1日出台了《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》力争用3一5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体糸。12、绩效运行监控分为预算单位自行监控和财政部门重点监控两种方式。13、绩效指标是绩效目标的细化和量化,一般包括:产生指标和效益指标。14、绩效目标审核要点:(一)完整性审核;(二)相关性审核;(三)适当性审核;(四)可行性审核。15、财政部门对预算单位一上、二上报关的绩效目标进行初审复审。二、判断题1、预算绩效管理是指在预算管理中融入绩效理念,将预算绩效目标设定绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果应用等纳入预算编制、执行监督全过程,以预算资金所达到的产出和结果为对象的管理活动。(对)2、根据政府信息公开的要求,批复的绩效目标不需要进行公开,不接受社会监管。(错)3、绩效跟踪监控实行三级垂直管理和上下联动的工作机制,财政部门、预算部门及所属单位根据各自的职能职责分别组织开展本级、本部门(单位)的绩效跟踪监控管理工作。(对)4、绩效目标出现偏差的项目,预算部门要重视原因,及时采取措施予以纠正,预期无绩效的项目,预算单位要分析原因,向财政部门说明情况并上报政府停止该项目的实施。(对)5、绩效评价是指财政部门和预算单位根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标,评价标准和评价方法,对预算支出的经济性效率性和效益性进行客观、公正的评价。(对)6、绩效评价由预算单位自评,财政部门实施财政再评价和重点绩效评价。(对)7