信效度分析.ppt

信度信度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的稳定的、一贯性的真实特征。信度系数大部分信度指标都以相关系数(r)表示,即用同一样本所得到的两组资料的相关系数作为测量一致性的指标,成为信度系数。信度系数高表明测量的一致性程度高,测量误差少。理想的状态是:r=1。一般来说,,即可认为该测量是达到了足够的信度。.,对同一群受试者,前后测试两次,再根据受试者两次测验分数计算其相关系数,即得出再测信度。重测信度所考察的误差来源是时间的变化所带来的随机影响。在评估重测信度时,必须注意重测间隔的时间。对于人格测验,重测间隔在两周到6个月之间比较合适。在进行重测信度的评估时,还应注意以下两个重要问题:⑴重测信度一般只反映由随机因素导致的变化,而不反映被试行为的长久变化。⑵不同的行为受随机误差影响不同。.案例某空间性向测验有20题单选题,分别在十月与第二年四月施测同一组10名学生,以下是测验结果:,打开spss,【文件】→【打开文本数据】.2. 按【Analyze】→【Correlate】→【Bivariate…】.「Variables」内,在「CorrelationCoefficients」方盒内选取「□Pearson」;在「TestofSignificance」方盒内选取「□Two-tailed」;勾选最下面的「□Flagsignificantcorrelations」.,,,、复本信度如果一套测验有两种以上的复本,则可交替使用,根据一个受试者接受两种复本测验的得分计算其相关系数,即可得复本信度。复本类似于考试中得A、B卷,如果一个人在A卷和B卷的得分相同,就说明考题具有信度;如果两者差异很大,则缺乏信度。复本信度的主要优点在于:⑴能够避免重测信度的一些问题,如记忆效果、练****效应等;⑵适用于进行长期追踪研究或调查某些干涉变量对测验成绩影响;⑶减少了辅导或***的可能性。☆复本信度的局限性在于:⑴如果测量的行为易受练****的影响,则复本信度只能减少而不能消除这种影响;⑵有些测验的性质会由于重复而发生改变;⑶有些测验很难找到合适的复本。.案例某自我概念量表,有20题是非题,题本A与B分别施测同一组10个人,分数愈高表示愈具有正向自我概念,以下是施测结果:PersonABCDEFGHIJFormA161214109111391612FormB15121510**********.Spss操作(与重测信度操作相同). 按【分析】→【相关】→【双变量】「变量」内,在「相关系数」方盒内选取「□Pearson」;在「显著性检验」方盒内选取「□双尾检验」;勾选最下面的「□标记显著性相关」.