工商管理毕业论文动员.ppt

工商管理毕业论文动员一、论文写作基本要求二、论文写作过程三、成绩评定四、时间进度1、学生应在实事求是、独立完成;2、毕业论文选题应在工商管理的范畴内;3、毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺;4、毕业论文正文的有效字数不少于5000字。一、论文写作基本要求二、论文写作过程1、确定选题有研究意义——理论意义、(管理层收购):(1)选题与专业相关性小“幼儿语言表达能力的培养”(2)两个研究主题“XX企业管理文化和变革策略研究”两个主题:管理文化和变革策略;“XX企业管理文化的变革策略研究”一个主题——变革策略。(3)选题过大,超出学生认识和研究的范围“论中国电子商务的发展”、“试论绿色营销”(4)选题没有研究空间“XX企业人力资源管理的必要(重要)性研究”(5)不赞同写的选题“XX企业经营管理(人力资源管理)的策略”2、收集资料直接资料:问卷、座谈会、报表、实地考察间接资料:著作——权威、全面论文——期刊或电子图书馆调查报告、案例——个性、详细至少有5篇参考资料,作为参考文献参考文献引用规范:王玉,《企业战略管理教程》,上海财经大学出版社,2005年第2版。学术文章引用规范:孙慧,《我国环保制造业产业布局的实证研究》,上海经济研究,2006(11)3、拟定写作提纲拟定提纲的主要作用是理顺思路,明确文章内容,安排好报告的总体结构,为撰写论文打下扎实的基础。围绕中心进行逻辑分析分类、概括交指导老师确认理论概述提出问题(研究对象的特点、重要性、必要性)分析问题(现状描述,问题描述)解决问题(解决措施、改进建议、应注意的问题)小结(结论)4、撰写初稿及修改当完成文章初稿后,送交指导老师审阅。根据指导老师的意见至少再修改两遍,直到导师认可为止。5、打印提交:规定格式、规定时间提交论文任务书和正稿六个主要构成部分1、目录2、内容摘要及关键词:研究和意义、论文结构、研究结论;::一般至少五条,最多只能有一本教材,还要有学术专著或论文。6、致谢三、成绩评定1、评阅成绩。指导教师应根据学生的写作态度和文章质量给出百分制的评阅成绩;2、答辩成绩。答辩结束后,由答辩主持人组织答辩教师对学生的答辩过程进行评议,给出百分制的答辩成绩;3、综合成绩。综合评阅成绩(40%)和答辩成绩(60%),计算百分制的综合成绩。