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有效沟通文章摘要: 对于联系日益紧密的现代人来说, 有效的沟通对于一个人的学****生活、工作有越来越重要的影响, 如何处理好这些人与人、人与团队、团队与团队沟通上的问题, 正确了解沟通过程以及影响沟通的因素, 正确掌握处理沟通障碍的方法, 成为现代人急需了解和解决的难题。实践证明, 良好的沟通对于任何群体和组织的工作都十分重要, 尤其对于即将走上工作岗位的我们来说, 了解有效沟通这门学科, 掌握正确的沟通方法和技巧, 是非常必要的。本文从有效沟通的重要性、影响有效沟通的因素和解决沟通障碍的方法,三个方面阐述了有效沟通对我们未来工作的重要影响。关键词:有效沟通, 重要性,影响因素,解决方法沟通在工作中就如人的血脉, 如果沟通不畅, 就如血管栓塞, 会导致器官缺血坏死。所以沟通是相当重要的。生活中没有沟通过,就没有快乐人生。事业中没有沟通,就没有成功。工作中没有沟通,就没有了乐趣和机会。石油大王洛克菲勒曾说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话, 我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。一、有效沟通的重要性 1 、提高工作效率,化解矛盾工作中的任何一个决策都需要一个有效的沟通过程才能施行, 沟通的过程就是对决策的理解传达的过程。决策表达得准确、清晰、简洁是进行有效沟通的前提, 而对决策的正确理解是实施有效沟通的目的。每当决策下达时, 决策者要和执行者进行必要的沟通, 以对决策达成共识, 使执行者准确无误的按照决策执行, 避免因为对决策的曲解而造成的执行失误。想要完成某项工作的群体成员之间进行交流包括: 相互在物质上的帮助、支持和在感情上的交流、沟通, 信息的沟通是联系群体共同目的和群体中有协作的个人之间的桥梁,良好的沟通能化解不必要的矛盾,取得事半功倍的效果。 2 、从表象问题过渡到实质问题的手段想要解决任何问题, 只有从问题的实际出发,实事求是才能解决问题。而在沟通中获得的信息是最及时、最前沿、最实际、最能够反映当前工作情况的。当我们在学****工作中遇见各种各样的问题时, 如果单纯的从事物的表面现象来解决问题, 不深入了解情况, 接触问题本质, 会给我们带来不必要的困惑和麻烦。个人与个人之间、个人与群体之间、群体与群体之间开展积极、公开的沟通,从多角度看待一个问题,那么在解决遇到的问题时就能统筹兼顾,未雨绸缪。甚至在许多问题还未发生时,就从表象上看到、听到、感觉到,经过研究分析, 把一些不利因素扼杀掉, 使我们的工作更加平稳顺利的展开和进行。二、影响有效沟通的因素 1. 能力限度沟通是一个说与听相互作用的过程, 双方既需要合适的表达能力, 也需要恰当的倾听能力。一个人的语言表达能力( 包括口头与书面) 直接决定了沟通的有效性。另一方面, 倾听是沟通中的核心过程。倾听能促发更深层次的沟通。而且, 也只有善于倾听, 方可深入探测到对方的心理, 以及他的语言逻辑思维。所以, 善于沟通者必定是善于倾听者。在这里, 倾听就不仅仅是一种能力,也是一种态度、一种情绪与心智。 2. 情感错位从管理的角度来看, 沟通是一个人身与心共同参与的过程, 既有信息的传递, 也有信息的理解, 更要有信息的整理与执行, 没有执行的沟通, 就是无效的沟通。所以, 沟通至少应包括技术层面、心理层面和管理层面等三个层面,特别是心理层面和管理层面