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人事部作业指导书.doc


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文件编码SR2-WI-HR-003页号文件版本NR1of4文件名称人事部作业指导书制定:审核: 批准: 文件更改简历版本更改内容生效日期NR新发行2011年10月29日文件编码SR2-WI-HR-,指导本部员工正确作业,提高工作效率,为公司提供优秀的员工,以为公司发展奠定坚实的基础。。:负责公司员工的入职、离职、请假、奖惩、调动等手续的办理,员工档案、记录的保存与管理,协助人事主管处理其他事情。:负责各种文挡的保存与管理(包括:作业指导书、各部程序文件、ISO体系的程序文件、岗位职责书等):负责来访客人的接待,大厅的环境布置,环境状况的检查、监督与保持,接听总台电话,计算员工考勤卡。: 招聘申请 总经理审批 进行招聘 初步筛选办理入职手续 进行面试 备齐资料 填写入职 领班批准 部门主管批准 总经理 假单的保存与管理(人事部)、填写辞职申请书 领班签批 部门主管签批 人事部签批 经理签批文件编码SR2-WI-HR-(处罚)行为报告书办理填写行为报告 本人签名 领班签名 部门主管签名部门经理签名交财物部进行扣罚 调出部门主管签批 接受部门主管签批 人事部签批 经理批准人事部存 人事部审批 经理核批 用工申请汇总 交接工衣 工作 交接厂牌、饭卡、离职到期到人事部 交接确认书 到仓库 与工具 到原部门 交接 到人事部 考勤卡、宿舍领取工资 领用文件

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  • 上传人cby201601
  • 文件大小135 KB
  • 时间2020-06-10