人力资源和社会保障局党风政风行风总结.doc

人力资源和社会保障局党风政风行风总结深化作风转变注重效率提升大力营造优良党风政风行风环境今年以来,外区人力资源和社会保障局紧紧围绕区委、区政府〃三项重点工作〃的工作部署,以开展〃两学一做〃学****教育为载体,以深化〃温暖人社〃建设为抓手,深入实施〃促发展、惠民生、转作风"十六项重点工作,为全区人社事业的健康发展营造了良好的党风政风行风环境。一、加强组织领导,提高思想认识高度重视党风政风行风建设,成立专门领导小组,明确工作目标,做到组织、人员、责任〃三落实〃。同时结合实际,制定具体可操作的方案措施,多次通过召开办公会、专题部署会议、推进会,及时部署落实,不断推动党风政风行风建设。组织全体干部职工认真学****十八届三中、四中、五中全会精神和《关于开展孙年全区民主评议党风政风行风工作的意见》,从统一思想、严格标准、紧抓落实三个方面,总体把握,明确党风政风行风工作的指导思想和组织领导,提高认识,增强自觉,为营造良好的党风政风环境提供了强有力的组织保障。二、强化内部管理,持续改进作风坚持抓班子带队伍,进一步完善各项规章制度,积极推行管理人本化、业务标准化、服务精细化。目前,局领导班子团结,干部职工精神面貌好,全局上下风清气正、干事创业氛围浓厚,连续多年科学发展考核对班子的满意率都是100%。坚持抓教育培训,进一步提升广大干部职工业务能力和政治素养。大力实施素质能力提升工程,依托领导讲堂和干部学堂,强化理论、业务学****全局工作人员轮流述职,不断提升思想素质,强化宗旨意识,增强工作能力和水平。结合"两学一做〃学****教育深化开展以〃严谨工作作风、严实工作态度、严明工作纪律、严格工作要求〃为主要内容的〃四严优风〃教育活动,开展〃做合格党员、展人社风采"主题演讲比赛。旨在着力解决服务态度、办事效率方面存在的突出问题,进一步完善服务设施、规范服务行为、提高服务效能,以优质的服务取信于民,树立人社部门良好形象。三、加强平台建设,优化服务环境11围绕打造更高标准的服务平台,重新装修一楼服务大厅柜台,进一步优化各项服务设施;围绕实现人社业务办理信息化,在所有业务办理窗口增设双屏显示器,将所有办理流程公开,让办理基本信息透明,切实提高业务办理规范性,准确性。围绕〃转变作风、深化行动〃工作部署,大力开展以作风〃五字〃承诺、服务〃五化〃承诺、业务"五民〃承诺为主要内容〃三五〃项目化承诺活动,集中解决实际工作中服务群众"最后一公里"问题,促进了作风再优化、服务再提升。成功召开孙年全区人社工作推进会,并积极组织全区入社系统从业人员参与全市入社基本公共服务标准培训班。加大下沉和规范人力资源社会保障基层公共服务平台建设力度,初步形成了科学合理、行为规范、机制健全、运转协调、廉洁高效的人力资源社会保障便民服务工作体系。实行政务公开,严格依法行政围绕政务公开的内容、程序、形式、监督等关键要素,不断拓展内容、丰富形式、规范程序,严格落实各项监督制度,积极构建政务公开长效机制。按照〃审核一预公开一公开一反馈〃的程序,通过政务信息网、政务公开栏、明白纸等形式,对常规性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开、紧急性工作及时公开。在各业务窗口设置公开栏,放置〃明白纸",将办事流程、办理时限、政策依据、投诉电话等进行公开,方便群众办事,广泛接受社会监督。认真履行法定职